Минимальный размер оплаты труда в германии

Сколько зарабатывают немцы

Мы приводим размеры «чистых» зарплат после уплаты налогов.

Среднюю для Германии зарплату получают школьные учителя (€1 380), полицейские (€1 340) и медсестры (€1 120).

Минимальная зарплата у неквалифицированных работников, таких как телефонисты (€720), официанты (€660), уборщики (€500) и т. п.

Немецкая политика распределения заработной платы среди населения вполне обоснована.

Обычные доходы выпускников вузов находятся в диапазоне €1 260—€1 640, но многое зависит от выбранной профессии. В Германии труд некоторых специалистов оплачивается традиционно хорошо. Поскольку в стране действует прогрессирующая шкала налогообложения, мы приведем цифры доходов высокооплачиваемых специалистов без учета налогов.

Врачи

Это самая высокооплачиваемая профессия в Германии — средняя зарплата врача до выплаты налогов — €6 000. Начинающие врачи могут претендовать на €3 600 в месяц.

Чиновники и госслужащие

Ежемесячно зарабатывают в среднем €5 100. Трудно сказать, сколько может получать начинающий чиновник, в зависимости от функций эта сумма составляет €1 800—3 500.

Менеджеры и предприниматели

Сегодня их зарплата составляет в среднем €4 920. О молодых специалистах в этом случае говорить неуместно – руководителями становятся в результате эффективной деятельности.

Аудиторы

Средняя зарплата — €4 910 в месяц. Работа считается высокооплачиваемой со старта, молодые аудиторы получают около € 3 700.

Юристы

Служители Фемиды зарабатывают приблизительно €4 850. Начинающие юристы — € 3 700.

Работа юристов весьма высоко оценивается в денежном эквиваленте.

Специалисты по недвижимости

Эта профессия попала в список высокооплачиваемых сравнительно недавно, доходы маклеров начинаются с €2 300 и доходят до €4 750 вместе с приобретением опыта.

Дизайнеры

Еще одни новички в перечне «дорогих» профессий. Зарабатывают они €4 690. Для начинающих заработок будет приблизительно равен €2 600.

Преподаватели в высших учебных заведениях

Профессора и доценты получают €4 650. Молодые преподаватели довольствуются скромными €2 800.

Немецкие преподаватели также получают приличный доход.

Инженеры-строители

В связи с востребованностью этих специалистов зарплата на старте составляет около €3 560, а опытный инженер получает в среднем €4 640.

Архитекторы

Если молодому специалисту все-таки удастся устроиться на работу, он будет получать €2 600, а с годами зарплата увеличится до €4 500.

Нужно признать, что немецкие работодатели всегда охотно принимают на работу выпускников и даже студентов-практикантов, поощряя их способности и желание обучаться

Основное внимание при выборе кандидатуры на свободное место уделяют списку изученных предметов и аттестационным оценкам

Промысел архитектора будет оценен после приобретения должного опыта.

Рынок труда в Германии все ярче проявляет социальные черты при эффективном вмешательстве государства. Яркий пример такой политики — недавнее решение стимулировать привлечение в страну квалифицированных иностранных специалистов. Теперь через два года работы в Германии иностранец будет иметь право получения вида на жительство.

Было бы преувеличением утверждать, что проблемы занятости решаются просто. Особенно много безработных среди рабочих низкой квалификации. В Германии множество курсов профессиональной подготовки

Правительство постоянно уделяет этому внимание, подтягивая уровень таких специалистов до требуемого работодателю уровня

Немцы вдумчивы, основательны, пунктуальны и деятельны. Это главный повод для уверенности в том, что для них не существует неразрешимых проблем.

Владимир Изварин

Страховка для поездки в Германию онлайн
Оформите туристическую страховку не выходя из дома!    cherehapa.ru   
Страховой полис придёт вам на почту.Оформить за 7 минут →

Минимальная зарплата в Германии

Минимальная зарплата в Германии на сегодняшний день составляет 9,35 Euro в час. Эта сумма без вычетов налогов (Brutto). На производствах платят обычно больше установленного МРОТ на 1-5 евро. Квалифицированные работники на стройке, производстве получают до 40% больше от установленной минимальной ставке. Востребованные специалисты, инженеры, врачи и программисты получают в разы больше. Все зависит от образования, квалификации и знания немецкого языка.

Исходя из данных, можно сделать вывод что, средняя зарплата в Германии на сегодня составляет 1470 — 2000 евро в брутто. Востребованные специалисты, инженеры, врачи и программисты получают в среднем от 2200 и выше. Начиная с 1 января 2020 года минимальная ставка составляет 9,35 Euro в час (Brutto).

Брутто это зарплата до вычетов налогов, медицинской страховки. После вычетов всех налогов работник получает «чистую» зарплату (Netto). Налоги и взносы в страховку платятся обычно работодателем и работником в размере 50/50.

В Германии не принято обсуждать с коллегами и знакомыми размер зарплаты. Вполне может быть так, что коллега выполняющий такие же обязанности, как и остальные работники, получает больше. Найденные вакансии в интернете, часто не содержат информации о заработной плате. Эта часть оговаривается отдельно на собеседовании. При заключении трудового договора в Германии, указывается размер оплаты труда и сроки выплаты. В большинстве случаев заработная плата начисляется по отработанным часам.

Разница в доходах мужчин и женщин

Последнее официальное исследование на этот счёт публиковалось в 2017 году. Несмотря на наличие серьезной разницы, примерно, в 16% в пользу мужчин, в последние 6 лет исследования, она неуклонно сокращалась.

Год исследования	Зарплата мужчин, евро	Зарплата женщин, евро	Разница, евро
2008	3294	2661	633
2009	3320	2729	591
2010	3416	2791	625
2011	3508	2861	647
2012	3595	2925	670
2013	3645	3007	638
2014	3728	3075	653
2015	3810	3161	649
2016	3810	3161	649
2017	3964	3330	634

Отчасти разница обусловлена тем, что мужчины чаще занимают руководящие позиции с соответствующей оплатой труда, а также чаще берут оплачиваемые переработки. С годами женщин-руководителей становится всё больше. И таким образом, неравенство сглаживается и выравнивается.

От чего зависит величина зарплаты в Германии

В ФРГ возможны случаи, когда токарь пятого разряда будет зарабатывать больше денег, чем инженер, имеющий высшее образование. Просто существуют различные надбавки и премии за стаж, квалификацию, качество выполняемой работы и прочее.

Каждый немецкий работник по окончанию месяца получает от работодателя зарплатный листок или табельный лист. Он содержит следующие данные:

• Размер брутто-зарплаты.
• Сумма всех выплат работнику — зарплата, компенсация за питание, отпускные выплаты.
• Общая сумма отчислений.
• Базис для социальных выплат.
• Базис для подоходного налога и налога на солидарность.
• Общая сумма всех налогов.
• Пенсионный взнос.
• Страховка от утраты работоспособности.
• Налог для бездетных.
• Медицинская страховка.
• Нетто-зарплата.
• Штрафы и возвраты кредитов.
• Итоговая сумма “чистой” зарплаты.
• Количество детей.
• Налоговый класс работника.

Федеральное агентство по труду сообщает, что ежемесячную зарплату в размере более 2500 евро получает свыше 52% зарегистрированных по стране работников. И только 11% получают заработную плату свыше 5000 евро в месяц. На низкооплачиваемой работе с зарплатой 1600 евро трудятся свыше 20% наемных сотрудников.

Конечно, на уровень дохода влияет профессия и квалификация. Самыми престижными на немецком рынке труда будут медики и юристы. Далее идут it-специалисты, инженеры, экономисты и учёные. Средние позиции имеют архитекторы, дизайнеры и педагоги. Сюда же можно отнести пилотов и авиадиспетчеров, которым при подготовке не обязательно получать высшее образование. Самыми низкосортными профессиями являются уборщики, дворники, официанты, горничные.

Мы приведём средние зарплаты в Германии по профессиям при учете стажа работы 10 лет.

Профессия	Брутто-зарплата, евро
Авиапилот	15000
Врач	7500
Юрист	6900
Банковский служащий	6400
Авиадиспетчер	5600
Инженер	5400
IT-специалист	5300
Преподаватель	5200
Учитель	5000
Психолог	4600

У дворников и разнорабочих брутто-зарплата составляет около 1600 евро в месяц.

На размер дохода также существенное влияние оказывает фактор месторасположения. Многим экспатам известно, что самые высокие зарплаты в Баварии и Баден-Вюртемберге. Восточная часть ФРГ до сих пор отличается по среднему уровню доходов от западной части страны в меньшую сторону. Разница может составлять 700 евро в низкооплачиваемой профессии (слесарь, сварщик). Однако и расходы на жизнь тоже будут ниже.

В следующей таблице мы представим размеры средней зарплаты по федеральным землям:

Федеральная земля	Средняя брутто-зарплата, евро
Гессен	4800
Бавария	4700
Баден-Вюртемберг	4630
Северная Вестфалия	4500
Гамбург	4300
Рейнланд-Пфальц	4170
Саар	4140
Бремен	4080
Нижняя Саксония	4060
Шлезвиг-Гольштейн	3930

Возраст не оказывает сильное влияние на размер заработной платы. Просто старший по возрасту человек имеет больший опыт, более высокую научную степень, квалификацию или разряд. С возрастом работники продвигаются по карьерной лестнице, следовательно, их доход растет. Поэтому у 20-летних средняя зарплата — 2400 евро, а у сотрудников в возрасте 60 лет — 4800 евро.

Особенности немецкой безработицы

Уровень безработицы в Германии постоянно снижается, но почти 3 млн. жителей все еще не имеют постоянной работы (приблизительно 7%). Для сравнения, процент безработных в еврозоне вдвое больше.

Германии нужны работники с высшим образованием — они трудоустроены на 90%. Нередко инженерам приходится соглашаться работать слесарями или токарями, но рабочие специальности очень неплохо оплачиваются. Люди же со средним уровнем образования трудоустроены только в 50% случаев.

Получили диплом, а что дальше?

Много безработных среди молодежи 15—24 лет, в некоторых регионах — до 10%, но все-таки это намного ниже среднего уровня по Евросоюзу (20%).

Пособие по безработице в Германии составляет 60%—85% от последних перед увольнением заработков, и выплачивается полтора года. После этого, если проблема с трудоустройством не решена, назначается фиксированное пособие в 350—400 евро. Попытки обмануть государство, нелегально подрабатывая или умолчав о недвижимости, приводят к потере этой небольшой помощи. Биржа трудоустройства подыскивает рабочие места для безработных, а отказавшийся от предложенного места рискует сократить размер своего пособия на три месяца.

Берлин прекрасен в любое время года и осень не является исключением. Если ваш отпуск выпал на октябрь, не задумываясь, отправляйтесь отдыхать в немецкую столицу. Берлин в октябре особенно хорош — стоит прохладная сухая погода, располагающая к длительным прогулкам, улицы пустынны, а отели радуют спецпредложениями и скидками.Если вы еще не решили, какие достопримечательности столицы осмотреть, наша статья — то, что вам нужно. Здесь собраны все самые известные места столицы, которые стоит посетить в первую очередь.

Понятие минимальной зарплаты

В условиях существования рыночной экономики и различных форм собственности, понятие минимальной заработной платы играет довольно важную роль. На законодательном уровне формирование данного понятия началось ещё в 1896 году, в Австралии.

Именно тогда были созданы специальные советы, которые состояли из предпринимателей, рабочих различных специальностей и общественности. Они должны были установить справедливую минимальную заработную плану по каждой отрасли. А уже в начале ХХ века были приняты законы о данном вопросе в Англии, Франции, Нидерландах, Норвегии, Германии, Испании.

Особенности установления минимальной зарплаты в странах мира

Единого определения минимальной зарплаты нет, существуют различные трактовки. Наиболее распространённой является: МРОТ – это минимальный уровень оплаты труда одного работника за единицу времени (час, день, месяц или неделю), который может платить работодатель, а работник, в свою очередь, может законно продавать свой труд.

США

Заработную плату в США не принято исчислять в месячном эквиваленте. Американцы для этого используют либо годовой доход, либо почасовой.

Официально все документы признают и рассматривают только годовой доход, но поскольку, многие жители США не работают по чёткому графику, то и сумму своего дохода высчитывают за отработанные часы.

Так, в 2021 году был установлен следующий минимум в оплате труда, на основании которого в разных штатах страны формируются зарплаты.

№ п/п	Штат	Минимальная заработная плата в долларах США в час
1.	Аляска	10,19
2.	Аризона	12
3.	Калифорния	13
4.	Колорадо	12
5.	Мичиган	9,65
6.	Массачусетс	12,75
7.	Вашингтон	13,50
8.	Южная Дакота	9,30
9.	Вермонт	10,96
10.	Иллинойс	9,25
11.	Флорида	8,56
12.	Нью-Джерси	11
13.	Мэн	12
14.	Миссури	9,45
15.	Огайо	8,70
16.	Арканзас	10
17.	Мэриленд	11
18.	Нью-Мексико	9
19.	Нью-Йорк	11,90
20.	Миннесота	10

Канада

Подобная ситуация сложилась с заработными платами в Канаде. Там минимальную з/п также исчисляют в годовом и почасовом эквиваленте. Хотя в разных провинциях минимальный доход может быть различный, но в среднем он составляет 11 долларов в час. В общем, его достаточно, чтобы обеспечить себя жильём, питанием, на оплату ЖКХ, транспортные расходы и услуги связи.

№ п/п	Провинция	Минимальная заработная плата в долларах (канадских) в час
1.	Квебек	10,75
2.	Онтарио	11,40
3.	Британская Колумбия	10,85
4.	Нью-Брансуик	10,65
5.	Остров Принца Эдуарда	11
6.	Манитоба	11

Франция

Минимальный уровень заработной платы во Франции исчисляется в почасовом эквиваленте. В 2020 году его установили на уровне 10,03 евро в час (в условиях стандартной для этого европейского государства 35 часовой недели).

Таким образом, после вычета всех налогов, работник в данном государстве получает минимальный доход в размере 1200 евро.

Этого хватает для хорошей жизни во Франции, чтобы оплатить жилье, продукты питания, транспортные расходы, лечение, коммунальные услуги, связь и т. д.

Естественно, с таким уровнем дохода в Париже прожить очень сложно (придётся или вместе с кем-то снимать квартиру, или искать дом в пригороде). Но если рассматривать другие варианты проживания, то, в общем, реально.

Германия

Уровень зарплаты в Германии устанавливает специальная комиссия, которая состоит из девяти человек. Она оценивает состояние экономики государства, а потом вычисляет уровень минимального дохода.

В состав данной комиссии входит президент, по три представителя от работодателей и рабочих и два экономиста. Именно они совместными усилиями и приходят к единому мнению.

Хотя есть в Германии отрасли, в которых наблюдаются некоторые проблемы с соблюдением закона о выплате сотрудникам минимальной заработной платы. В основном «грешат» этим гостиницы и небольшие отели, которые пытаются нанять работника нелегально, без официального оформления и платят ниже, установленного законом минимума.

Великобритания

Если проанализировать статистические данные уровня зарплат в Великобритании, то можно сказать, что в данном государстве минимальная зарплата – 8,72 фунтов стерлингов в час (по сравнению с прошлым годом она выросла – на 0,51 фунт стерлинга).

Налоги в Германии с зарплаты

Местное налогообложение традиционно применяет прогрессирующую шкалу, значит рабочие с минимальными зарплатами платят небольшие налоги, чем те, кто хорошо зарабатывает. Но в конечном итоге, те кто получает высокие оклады обеспечивает себе безбедную старость, отчисляя крупную сумму на пенсию. По действующим правилам со средней заработной платы у немецких граждан удерживается подоходный налог Income tax и страховые взносы. Налоги отправляется в бюджет для содержания страны и граждан.

В Германии экономика очень развитая и к тому же в государстве отмечен профицит денег, что обеспечивает жителям стабильность и полную уверенность в завтрашнем дне. Поэтому немцы не уклоняются от выплаты налогов, ведь они понимают, что это в их интересах.

В 2021 году налоговая ставка подоходного налога варьируется от 0-45%, примерно такой же размер можно увидеть и в других европейских регионах, в том числе Англии и Северной Ирландии. Кроме того, сотрудник германской компании отчисляет в бюджет налог солидарности 5,5%, его цель финансировать внутренние проекты, направленные на объединение страны. Но все чаще однопалатный орган Бундестаг публикует информацию о том, что в 2021 году налог на солидарность отменят, так как государство достигло поставленных целей.

до  €9 408	0%
€9 408 – 57 051	от 14% до 42%
€57 051 – 270 500	42%
свыше €270 500	45%

Для исчисления налогов с физических лиц в первую очередь определяется облагаемый оборот, зачастую в него входит заработок от любой деятельности, из которых:

• ежемесячная зарплата, премии;
• оплата за персональные услуги;
• доход от торговли товарами;
• прибыль от бизнеса;
• компенсационные выплаты;
• выручка от капиталовложений;
• сумма от продажи имущества, недвижимости;
• дополнительные доходы в виде алиментов, аннуитетов.

Из налогооблагаемого оборота подлежат вычету:

1. Взносы на благотворительность.
2. Церковные сборы.
3. Затраты по уходу на ребенка до 4 тысяч евро/год
4. Стоимость образования ребенка до 5 тысяч евро/год.
5. Выплата процентов по ипотеке.
6. Социальные отчисления.

Далее следует схема социального страхования, то есть помимо подоходного налога каждый немец и его работодатель обязаны платить взносы, направленные на самые разные цели. Продуманная система Insurance позволяет решить вопросы касательно населения – это социальные выплаты по безработицы, бесплатное медицинское лечение, достойная пенсия. Для этого разработана эффективная процедура перечисления средств как сотрудником, так и его работодателем, приведенная в таблице:

Страхование:	Вклад работодателя	Вклад сотрудника
– медицинское	7,3%	7,3%
– по уходу	0,775-1,275%	1,275-1,775%
– пенсионное	9,30%	9,30%
– по безработице	1,50%	1,50%
– от несчастных случаев	1,25%	–

Налоговая декларация должна подаваться своевременно работодателем, индивидуальным предпринимателем и физическим лицом. Иначе будут ждать неприятности в виде штрафа €50000 или тюремного заключения. Германия также сурова к своим налогоплательщикам как Швейцария, Швеция, Норвегия, Дания и Китай. Для них прежде всего дисциплина, системность и рационализм. Соблюдая такие условия, резиденты обеспечивают себе комфортные условия для жизни.

Что касается нерезидентов, то по условиям контракта и немецкого законодательства с их доходов удерживается только Income Tax. Вместо отчислений на страховку, иностранцу оплачивают страховой полис на время работы. Процентные ставки налога такие же как для резидентов

Если иностранный сотрудник из Евросоюза, тогда во внимание принимаются межправительственные соглашения, которые могут гарантировать пенсионный стаж и отчисления

Какой МРОТ в регионах России в 2020 году

Размер МРОТ в России с 1 января 2020 года был повышен на 850 рублей и составляет 12 130 рублей. Несмотря на то что он установлен для всей России в целом, в некоторых он может отличатся. Ниже я примвожу полную таблицу МРОТ по регионам России

Важно отметить, что у некоторых регионов МРОТ будет увеличиваться за счет надбавок и коэффициентов, например, за работу в особых климатических условия и за работу в условия крайнего Севера

Полный список МРОТ по регионам РФ на 2020 год в таблице под спойлером.

Таблица МРОТ в регионах России на 2020 год

Регион	Размер МРОТ 2020	Надбавки
Алтайский край	13000
Амурская область	12130	районный коэффициент
Архангельская область	12130
Астраханская область	12130	районный коэффициент
Белгородская область	12130
Брянская область	12130
Владимирская область	12130
Волгоградская область	14032
Вологодская область	12130
Воронежская область	12130
г. Москва	20195
Еврейская автономная область	12130
Забайкальский край	12130	особые климатические условия
Ивановская область	12130
Иркутская область	12130
Кабардино-Балкарская Республика	12130
Калининградская область	13000
Калужская область	12130
Камчатский край	12130	районный коэффициент
Карачаево-Черкесская Республика	12130
Кемеровская область	21471
Кировская область	12130
Костромская область	12130
Краснодарский край	12130
Красноярский край	12130	районный коэффициент
Курганская область	13949
Курская область	12130
Ленинградская область	12800
Липецкая область	12130
Магаданская область	33150
Московская область	15000
Мурманская область	12130	северные надбавки
Ненецкий автономный округ	12130
Нижегородская область	12130
Новгородская область	12130
Новосибирская область	12130	районный коэффициент
Омская область	14651
Оренбургская область	12130
Орловская область	12130
Пензенская область	12130
Пермский край	12130
Приморский край	12130	районный коэффициент
Псковская область	12130
Республика Адыгея (Адыгея)	12130
Республика Алтай	12130
Республика Башкортостан	12130
Республика Бурятия	12130
Республика Дагестан	12130
Республика Ингушетия	12130
Республика Калмыкия	12130
Республика Карелия	12130	районный коэффициент
Республика Коми	12130
Республика Крым	12130
Республика Марий Эл	12130
Республика Мордовия	12130
Республика Саха (Якутия)	12130	районный коэффициент + надбавки
Республика Северная Осетия – Алания	12130
Республика Татарстан (Татарстан)	12130
Республика Тыва	12130
Республика Хакасия	19408
Ростовская область	14556
Рязанская область	12130
Самарская область	12130
Санкт-Петербург	19000
Саратовская область	12130
Сахалинская область	23442
Свердловская область	12130
Севастополь	12130
Смоленская область	12130
Ставропольский край	12130
Тамбовская область	12130
Тверская область	12130
Томская область	12130	районный коэффициент
Тульская область	14100
Тюменская область	12130	районный коэффициент
Удмуртская Республика	13949
Ульяновская область	12130
Хабаровский край	12130	районный коэффициент
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра	12130	районный коэффициент
Челябинская область	12130
Чеченская Республика	12130
Чувашская Республика – Чувашия	12130
Чукотский автономный округ	12130
Ямало-Ненецкий автономный округ	12130	районный коэффициент
Ярославская область	12130

А на этом сегодня все про минимальный размер оплаты труда! Успехов друзья и до новых встреч на страницах проекта Тюлягин!

§ Средняя зарплата в Германии

Средняя зарплата по данным Федерального Ведомства по статистике

В представленной далее таблице 1 вы узнаете актуальный средний размер заработной платы в Германии, опубликованный Федеральным ведомством по статистике ФРГ. В таблице представлена брутто-зарплата до удержания налогов и сборов при полном рабочем времени. В качестве базиса для расчетов принимается зарплата за 1 месяц работы, которая составляет 3’975.00 евро. Данная средняя зарплата рассчитана для т.наз. вторичного сектора экономики Германии, к которому в основном относится производственный сектор и сфера услуг. В представленном размере средней зарплаты не учитываются единовременные выплаты.

Таблица 1: Средняя брутто-зарплата в Германии на 2020 год в евро и рублях

Период времени	Зарплата, в евро	Зарплата, в рублях
Годовая брутто-зарплата	47’700.00 €	4’267’914.57 RUB
Месячная брутто-зарплата	3’975.00 €	355’659.55 RUB
Недельная брутто-зарплата	993.75 €	88’914.89 RUB
Часовая брутто-зарплата	24.84 €	2’222.87 RUB

Для расчета нетто-зарплаты, т.е. размера заработной платы, реально-выплачиваемой работнику (чистыми), после удержания налогов и социальных сборов нами применяется следующая методика расчета. Согласно данным Федерального Ведомства по статистике, нетто-зарплата в Германии на 2020 год при полном рабочем времени составляет долю от 59% до 70% брутто-зарплаты, в зависимости от того, имеет ли человек семью детей, работают ли двое супругов или только один. Таким образом, можно принять за средний показатель доли нетто-зарплаты к брутто-зарплате 65%. Применяя этот размер, в следующей далее таблице 2 представлены данные по средней нетто-зарплате в Германии.

Таблица 2: Средняя нетто-зарплата в Германии на 2020 год в евро и рублях

Период времени	Зарплата, в евро	Зарплата, в рублях
Годовая нетто-зарплата	31’005.00 €	2’774’144.47 RUB
Месячная нетто-зарплата	2’583.75 €	231’178.71 RUB
Недельная нетто-зарплата	645.94 €	57’794.68 RUB
Часовая нетто-зарплата	16.15 €	1’444.87 RUB

Пояснение к таблицам 1 и 2:

• Годовая зарплата — месячная зарплата, умноженная на 12;
• Недельная зарплата — месячная зарплата, разделенная на 4;
• Часовая зарплата — месячная зарплата, разделенная на 160.

Средняя зарплата по данным Пенсионного Фонда Германии

Другими данными, дающими представление о средней зарплате в Германии являются данные Пенсионного фонда Германии. Для расчетов различных показателей, связанных с начислением пенсии, Пенсионный фонд использует показатель средней брутто-зарплаты всех застрахованных в Пенсионном фонде Германии. Данный показатель средней брутто-зарплаты основан на данных Ведомства по статистике и утверждается Бундесратом, Федеральным советом Германии. На 2020 средняя годовая зарплата до уплаты налогов и социальных сборов составила 40’551.00 евро. Эта зарплата рассчитывается независимо от сектора экономики и времени занятости на рабочем месте. Для расчета нетто-зарплаты (после уплаты налогов и сборов) на основании данных Пенсионного фонда, мы используем средний показатель процентного отношения нетто-зарплаты к брутто-зарплате по Германии 65%, подробнее смотрите выше на странице.

Таблица 3: Средняя зарплата в Германии на 2020 год в евро и рублях (по данным Пенсионного фонда)

Период времени	Зарплата, в евро	Зарплата, в рублях
Брутто-зарплата (до уплаты налогов и сборов):
Годовая брутто-зарплата	40’551.00 €	3’628’264.23 RUB
Месячная брутто-зарплата	3’379.25 €	302’355.35 RUB
Недельная брутто-зарплата	844.81 €	75’588.84 RUB
Часовая брутто-зарплата	21.12 €	1’889.72 RUB
Нетто-зарплата (после уплаты налогов и сборов):
Годовая нетто-зарплата	26’358.15 €	2’358’371.75 RUB
Месячная нетто-зарплата	2’196.51 €	196’530.98 RUB
Недельная нетто-зарплата	549.13 €	49’132.74 RUB
Часовая нетто-зарплата	13.73 €	1’228.32 RUB

Пояснение к таблице 3:

• Месячная зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12;
• Недельная зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 4;
• Часовая зарплата — годовая зарплата, разделенная на 12 и затем на 160.

Средняя заработная плата в Германии в 2019 году

Особенности расчета:

1. В отличие от постсоветских стран, где при расчете применяется метод среднего арифметического, когда общий начисленный фонд заработной платы делится на количество штатных (внештатных) сотрудников, в странах ЕС применяется медиальная методика.
2. Суть заключается в том, что вся совокупность показателей по зарплатам работников выстраивается в возрастающем порядке и выбирается та, что находится ровно в середине.
3. По мнению экономистов, второй метод дает более объективную картину по рынку труда.
4. Во всех отчетах указывается размер средней зарплаты до вычета налогов. Следует учитывать, что фискальная нагрузка в Германии достигает 40%.
5. Однако в стране существует практика социальных выплат (СВ), что в конечном счете увеличивает сумму, получаемую на руки.

Средние показатели в 2019 году

По профессиям:

Низкооплачиваемые:

Специальность	Диапазон месячного заработка €
Водитель	2200–2500
Горничная	1600–1800
Дворник	2000–2500
Машинист	2500–3000
Медсестра	2500–3000
Налоговый консультант	2200–2700
Официантка	1600–1800
Повар	1700–2000
Полицейский	2000–3800
Продавец	2000 — 2500
Садовник, грузчик	1800–2200
Уборщица	1600–1800
Сварщик	4000–4200
Строитель	3400–3900
Хирург	6200–6900
Учитель	3500–4200
Электрик	4000–4200
Юрист	5000–6100

Средний уровень:

Архитектор	4000–4500
Банковский служащий	3800–4300
Бухгалтер	3200–3600
Профессиональный рабочий	4000–4200
Пожарный	3800–4200
Сварщик	4000–4200
Строитель	3400–3900
Учитель	3500–4200
Электрик	4000–4200

Высокооплачиваемые:

Психотерапевт	5300
Врач	5400–5800
Гинеколог	15 850
Специалисты по работе с SAP	7000
Юрист	5000–6100
Хирург	6200–6900
Работа с социальными медиа	5000
Невропатолог	10 800
Инженер-литейщик	6200

Отличия по территориальному признаку

В разных федеральных землях уровень зарплат отличается. Это зависит от экономического потенциала региона, системы местного налогообложения.

Несколько наиболее популярных для иммиграции регионов:

Город	Средняя зарплата € в месяц (до вычета налогов)
Гамбург	4200
Гессен	4000
Штутгарт	3930
Тюрингия	3800
Берлин	3462
Мюнхен	3680
Бранденбург	3750
Рейнланд-Пфальц	3700
Эрфурт	2760

Принципы оплаты:

1. Следует учитывать и то, что сразу получить высокооплачиваемую вакансию могут только высококлассные специалисты, имеющие опыт работы и определенные достижения в своей области.
2. Начинающие рассчитывают на низкий, в лучшем случае средний годовой доход, не превышающий 10–15 тысяч евро.
3. Однако по мере увеличения стажа, соответственно опыта и квалификации оплата труда увеличивается в разы.
4. В среднем по стране прирос показателя средней заработной платы составляет 1,8% в год, и пока эта тенденция сохраняется.
5. Оплату рассчитывают не за месяц, а за час, смену, понедельно или за год.

Особенности взаимоотношений с работодателем:

• Инициатива о повышении уровня оплаты труда исходит от работника.
• Просьбу излагают устно или письменно, но с обязательной аргументацией. Например, в качестве оснований приводятся:

1. накопленный стаж;
2. получение новых квалификаций;
3. повышенный уровень знаний (окончание курсов, получение научной степени и т. д.);
4. готовность увеличения рабочего дня;
5. овладение смежной специальностью.

• Проситель четко озвучивает желаемую сумму прибавки.
• Периодичность таких обращений не должна превышать полтора года.

Перспективы мигрантов

Не имея дефицитной для Германии профессии мигрант вряд ли сможет рассчитывать сразу же на успешную должность и высокую заработную плату. Кроме того, если приезжий проживает в стране на протяжении периода получения образования, он будет иметь право только на неполный рабочий день (приблизительно 4 часа, то есть, половина рабочего дня), что также сократит его доходы.

Несмотря на все трудности, возникающие при переезде в страну и поиске работы, в Германии установлен минимум оплаты труда, который составляет порядка 8 евро за час – то есть почти 600 рублей в час и 4700 за 8-часовой рабочий день. Меньше этой зарплаты работодатель не имеет права выплатить, если мигрант работает на полностью законных условиях.

Конечно, для подъема по карьерной лестнице скорее всего придется получать немецкое образование либо подтверждать свой имеющийся диплом для работы по профессии. А найти себе подходящую профессию в Германии, как и во многих других странах, поможет биржа труда, согласно которой человек сначала оформляется как официально безработный и имеет право на получение пособия по безработице в течение 1,5 лет, на протяжении которых он обязуется найти себе работу.

Заключение

Оплата труда в ФРГ значительно выше, чем в странах СНГ и даже большинства европейских стран. О методах легального трудоустройства и возможности изменения законов мы уже рассказывали. Теперь вы знаете сколько можно заработать.

Соизмеряйте свои возможности, и принимайте решение только самостоятельно, без учета рекламных обещаний. Мы, со своей стороны, продолжим информировать читателей о нюансах жизни и работы в Германии и других странах.

Была ли статья полезна?

Да61Нет3

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация

СРОЧНО. Требуется ваш честный отзыв о кадровых компаниях, через которые вы работали. С вас отзыв, с нас консультация