Какая средняя зарплата в южной корее в 2021 году

Страхование в Южной Корее

В Южной Корее существует 2 вида страхования – государственное и частное. Государственное оплачивается работодателем вместе с самим работником в равных долях. Чтобы стать участником системы государственного страхования, нужно официально трудоустроиться.

Частное страхование – это желание самого гражданина Кореи дополнительно обезопасить себя и своих близких на случай ухудшения финансового и социального положения. До июля прошлого, 2019 года, оба вида страхования для приезжих были добровольными. С июля месяца вышел закон, в котором прописана обязанность страхования мигрантов, приезжающих в страну на длительный срок, в системе государственного страхования.

Обычные мигранты не могут сразу же оформить себе государственную страховку. Сначала нужно получить регистрационную карту иностранца, подождать полгода, только потом подавать документы на госстраховку. Придётся оплатить взнос за все месяцы проживания в стране.

Медицинская страховка

Каждый обычный приезжий иностранец обязан присоединиться к системе государственного страхования по истечении 6 месяцев с момента въезда в страну. Суть медицинской страховки заключается в следующем – каждый месяц нужно платить определённую сумму (взнос), который зависит от дохода. Это даёт право пользоваться медицинскими услугами со скидками.

Социальное страхование

В 2020 году ставка социального страхования составляет 18,4%. Она разделена на 2 составляющие:

• 9,96% платить компания;
• 8,98% платит сам работник.

Обычный расчёт ведётся от суммы ежемесячного дохода официально трудоустроенного корейца.

Отношение к пенсионерам

Программа пенсионного обеспечения в Южной Корее начала работать сравнительно недавно. Большинство корейцев старше 64 лет живут в бедности, если им не помогают дети.

Работающие дети стараются всячески помогать свои пожилым родителям. Корее – трудолюбивая страна, но здесь не принято работать после достижения пенсионного возраста, нужно уступать дорогу молодым. У каждого работающего человека есть право откладывать средства на собственную пенсию.

Куда берут мигрантов из России, Украины, Казахстана

Все вышеперечисленные должности — востребованные, высокооплачиваемые и… Чаще всего недоступные. Конкуренция на вакансию штатного инженера обычно сумасшедшая. И хотя русских охотно берут на работу, соревноваться с корейскими претендентами часто бывает очень сложно.

Поэтому мигранты часто устроены на рабочих должностях. Наши соотечественники востребованы на небольших заводах общей численностью до 100 человек штата. Работа там не пыльная, а заработная плата весьма и весьма высокая.

Без знания корейского или английского языка найти работу в Корее проблематично, но можно. Чаще всего такая работа не требует высокой квалификации. И без знания языка можно устроиться официантом, горничной, барменом, рабочим на фабрику или в поле.

Работа в Корее для русскоязычных женщин и мужчин

Мужчин часто приглашают на заводы по производству пластика и мебели, пошиву джинсов. Много сезонных вакансий, связанных с уборкой урожая. Можно устроиться упаковщиком.

Женщин охотно берут в кондитерские цеха и на швейные фабрики. Можно устроиться на одну из самых популярных отраслей — сортировка рыбы и морепродуктов. Большая часть работы автоматизирована, поэтому труд не тяжелый.

Кто хочет найти более экзотическую работу может попробовать устроиться танцором или аниматором. Например, женщине будет несложно найти работу танцовщицей. Желательно будет знать корейский или английский язык. У танцовщиц часто нет фиксированной ставки. Зарплата зависит от времени, проведенного на работе.

Мужчины могут устроиться аниматорами. Они работают в отелях, ресторанах, на пляжах и бассейнах. Также нужно знать корейский язык. Ещё популярны вакансии водитель, учитель английского языка, хостес.

Хостес встречают и провожают гостей в различных заведениях. Для этого нужно опять же знать хорошо корейский и английский языки, понимать корейскую культуру и обычаи. И, конечно, же быть общительным и весёлым человеком.

Особенности транспорта

Глазами приезжего, сеть общественного транспорта развита, в метро ловит интернет. Стоимость поездки на метрополитене зависит от расстояния. 10 км стоят 1250 вон (простые расчёты — 85 рублей). На каждой станции чистые туалеты, среднее время ожидания поезда 10-15 минут, в час пик стоять меньше.

Развита сеть такси и вело проката.

Необходимость в автомобиле

Глазами приезжего, нет необходимости иметь личный автомобиль в Сеуле и других крупных городах, в пригороде – может и нужен. В столице Южной Корее развит общественный транспорт, сеть такси и велопрокатов.

Поездка в такси тут оплачивается по счётчику – каждые 12 км стоят 10 700 единиц в национальной валюте (примерно 700 рублей). Довольно дорого! Пару лет в Сеуле сделали удобный прокат велосипедов, и жители столицы массово на них пересели. Специально разработали мобильное приложение. Стоимость первого и последующих часов использования велосипеда стоит примерно 68 рублей.

Развитость общественного транспорта

В Сеуле хорошо развит, в удалённых регионах – не очень. Различают маршруты автобусов по цветам (ездят они часто):

• зелёные автобусы ездят на небольшие расстояния в пределах одного района столицы;
• синие – едут через весь город, соединяют несколько районов;
• жёлтые и красные везут пассажиров в пригород.

 Общее состояние дорог, тротуаров

Глазами приезжего, состояние хорошее. Дороги и тротуары постоянно ремонтируются и реставрируются

Корейцы уделяют огромное внимание своему здоровью и безопасности

Требования к соискателю

Никаких тесных культурных или экономических связей между Южной Кореей и Россией нет. Поэтому надеяться на то, что при трудоустройстве с вас не потребуют знания языка, — не лучшая идея. С русским можно ехать только в качестве туриста, и то рядом нужен русскоязычный гид.

Во всех остальных случаях не обойтись без знания одного из двух языков — корейского или английского. При этом какой из них учить, значения не имеет. Местные жители полностью двуязычны. Хотя знание корейского может стать вашим преимуществом на собеседовании.

Требования, предъявляемые к соискателям в Южной Корее, нельзя назвать стандартными

На собеседовании обращают внимание на:

Профессиональные навыки. Образование тут никого не волнует, главное хорошо делать свое дело.
Внешность. Да-да, это буквально ключевой параметр. Берут молодых и красивых, даже если в остальных показателях они проигрывают.
Знание этикета и традиций

Любой неправильный жест или неосторожно брошенная фраза может стать страшным оскорблением. Вас уволят моментально.

Заработная плата в месяц по профессиям в 2021 г.

В Южной Корее практически отсутствует настороженное отношение к приезжим. Руководители компаний ценят сотрудников за трудолюбие и исполнительность, независимо от национальности. Заработная плата — «белая». Доплат в конверте не предусмотрено.

Уровень зарплаты зависит как от опыта, так и от статуса компании на рынке. Например, SAMSUNG выплачивает сотрудникам большие суммы. В противном случае это может отразиться на имидже корпорации.

Если рассматривать средние показатели, после уплаты всех налогов суммы будут следующими:

Позиция	Зп, $ в месяц
Рекламщик	3000
Полицейский	4000
Уборщица	1400
Администратор	3300
Медсестра	1800
Менеджер по туризму	3200
Таксист	50 в сутки
Грузчик	1500
Менеджер по маркетингу	3400
Водитель	3000
Сварщик	2800
Менеджер по персоналу	3600
Рабочий	1500
Юрист	3800
Строитель	2000
Программист	4000
Менеджер по продажам	3500
Инженер	3500
Гид	2500
Пожарный	3500
Учитель	2700
Бизнес-аналитик	4800
Электрик	3000
Хостес	2500
Машинист	3200
Инженер	5000
Няня	5 в час
Продавец	2300
Горничная	1800
Бухгалтер	2800
Управленческие должности	7000
Врач	3000
Банкир	8500
Стоматолог	3400

В стране всегда востребованы следующие профессии:

• ученый;
• IT-специалист;
• инженер;
• учитель.

Профессионалов ценят на вес золота. Специалисты в сфере IT-технологий, например, могут зарабатывать от 15 000$ и выше. Знание корейского языка — важнейшее условие трудоустройства.

Надо отметить, что в Сеуле, Пусане, Тэгу, Тэджоне, Инчхоне самые высокие зарплаты, что связано с интенсивной урбанизацией, а в провинции заработок вдвое меньше, это сопоставимо с ценами на услуги и товары в данных регионах. Трудоустройство в Южной Корее исключительно легализированное, не существует понятия «черная» и «белая» зарплата. С увеличением опыта и стажа заработная плата увеличивается.

Сотрудники компаний, имеющих высокий статус на рынке получают высокие зарплаты, иначе фирма может испортить себе репутацию. Общий семейный бюджет в Южной Корее составляет в среднем 30 563 $ в год. Корейцы, работающие в крупных компаниях, зарабатывают около 58 тысяч долларов в ежегодно. Работники же средних и малых предприятий получают до 31 тысячи долларов в год.

Минимальная зарплата

Официальная минимальная оплата труда корейца в 2021 г. составляет 7$ в час. Прожиточный минимум на месяц — 1050$. Эта сумма взята с учетом 16% увеличения, сделанного в начале года.

Правительство планирует сократить рабочую неделю с 68 до 52 часов, что может отразиться на общей сумме дохода. Это решение было принято с целью повышения показателей рождаемости.

Максимальная зарплата

Самые оплачиваемые должности в стране:

• генеральный директор;
• ректор вуза;
• депутат Национальной ассамблеи;
• госслужащий высокого ранга;
• лоцман;
• пластический хирург;
• специалист в области IT-технологий.

Уровень оплаты подобных профессий начинается от 10 000$ и выше.

Статистика

Республика способна предложить весьма высокий уровень заработных плат. Так, согласно статистике за 2021 год средняя зарплата в этой стране равнялась почти 3200 долларов. Но эта сумма без учёта налоговых взносов в государственный бюджет. По итогу всех отчислений человек получает на руки около 2,3 тысяч долларов.

Размер средней зарплаты в Южной Корее

Если сравнить Южную Корею с другими странами, то по уровню заработных плат эта страна занимает десятое место. При вычете всех налогов в среднем кореец получает около 25000 долларов в год.

Согласно официальным данным минимальной заработной платой в южной Корее является сумма в 1128 долларов. Но как показывает практика, 1015 долларов – эта сумма с налогами. После вычета всех необходимых налогов наёмному работнику остаётся всего 800 долларов. Оформить визу для въезда в Корею можно в посольстве страны.

Узнайте из видео:

• какова реальная зарплата в Южной Корее;
• из чего складывается оплата труда.

Средняя стартовая зарплата

В рейтинге легкости ведения бизнеса Южная Корея состоит в первой пятерке из 190 представленных в нем стран. Русский мигрант, как правило, начинает трудовой путь не с создания собственной компании, а с работы в производственной сфере.

Стартовая заработная плата составляет 660–700$ в месяц для женщин и 750–800$ для мужчин. Через несколько месяцев эта цифра может вырасти до 1000$.

Основные направления работы для приезжих:

Мужские	Женские
Пошив джинсов.	Работа на предприятиях легкой и пищевой промышленности.
Строительство.	Обработка морепродуктов.
Работа на ферме.	Изготовление кондитерских изделий.
Добыча и переработка морепродуктов.	Производство текстиля.
Производство мебели.
Вахта.

В большинстве случаев работодатель предоставляет сотрудникам жилье в виде переносного домика и питание.

Востребованные профессии в Южной Корее в 2020 году

В перечень таковых входят следующие профессии:

• технологи;
• врачи;
• программисты;
• переводчики;
• юристы;
• педагоги;
• дизайнеры;
• инженеры.

Стоит отметить, что большое количество вакансий не исключает факт наличия конкуренции на рынке занятости. Работу получает тот претендент, кандидатура которого кажется руководству компании наиболее подходящей. На хорошее место всегда много соискателей. А вот для работы на полях тщательного отбора не происходит, однако и туда берут не всех подряд.

Вахтовая работа

Предполагает длительный выезд за пределы родной страны. В большинстве случаев россиянам приходится проводить на работе не менее 2 месяцев. Работа вахтой в Корее чаще касается вакансий, открытых для выполнения сезонных работ:

• сборщик урожая;
• овощевод;
• подсобный рабочий.

Выходные могут предоставлять только в дождливые дни, когда работа в поле невозможна. Такие условия для многих очень тяжелы. Перед тем как поехать в Корею на заработки, необходимо внимательно ознакомиться с особенностями выполнения какой-либо работы и только после этого принимать решение.

Хостес

Один из самых распространенных видов занятости в этой стране. Чаще всего работа хостес в Корее кратковременна и не превышает полугода. Предпочтение отдают девушкам, не имеющим квалификации. В месяц можно заработать до 1500 долларов, при этом большую часть накладных расходов работодатель берет на себя.

Водитель такси

При наличии водительского удостоверения международного образца можно устроиться работать в такси. Для мужчин это один из лучших вариантов работы в Южной Корее. Важен стаж вождения, знание языка (как английского, так и корейского), умение пользоваться современными устройствами (например, навигатором). В сутки водитель такси зарабатывает не менее 50 долларов.

Работа на производстве

При нахождении в стране в течение непродолжительного времени – до 60 дней – можно работать на заводе в Корее без оформления рабочей визы. Такой вариант подходит тем гражданам, кто планирует осуществлять свою деятельность на сезонных работах или на производстве. Подобный заработок невысок, однако, и особой квалификации не требует

Важно, что работа без оформления визы нелегальна, за это могут наказать как работодателя, так и сотрудника

Рабочие на производстве обеспечены жильем и транспортом для доставки их на место деятельности. Не более 100 долларов можно получить за сбор урожая, помощь на кухне, сборку техники и прочий неквалифицированный труд. Работа для женщины и мужчины на заводе не должна длиться более 10 часов.

Разнорабочий

Рынок труда Кореи – огромное «поле» вакансий, связанных с работой на стройке, морских фермах, текстильных фабриках, в почтовых службах. Можно устроиться сварщиком или сельскохозяйственным рабочим. В любом случае подобный труд оплачивается невысоко. Получить можно до 1500 долларов в месяц

Важно, что выполнение подобных функций часто освобождает соискателя от необходимости соответствия такому требованию, как знание корейского языка

Трудоустройство семейных пар

Часто на работу принимают семейные пары. Многие работодатели считают это оправданным. Муж и жена могут выращивать морскую капусту, ракушек, поднимать в море буи и вязать узлы. Деятельность, требующая определенных физических усилий, предполагает, что кандидаты должны находиться в прекрасной физической форме и быть молодыми.

В связи с преимущественным выполнением обязанностей на воде, выходные предоставляются только в ветреные или дождливые дни. Заработать семейная пара может до 3000 долларов, при этом жилье и питание работодатель предоставляет им бесплатно.

Без знания языка

Незнание корейского языка – ощутимая проблема для многих мигрантов. Некоторые работодатели идут на уступки, предлагая общение на английском. Если и этот вариант для соискателя невозможен, то, к сожалению, на высокооплачиваемую должность он может не рассчитывать. Вакансий без знания языка много, но и заработная плата по ним невелика.

Для девушек

Самая популярная работа для девушек – хостес. Здесь нет требований к квалификации, но очень кстати будет знание хотя бы английского. Дамы могут встречать гостей, обслуживать их, осуществлять руководство деятельностью официантов. Подобные вакансии для женщин можно встретить в организациях, занимающихся развлекательной деятельностью (в клубах, барах, караоке). Классные специалисты могут получать до 2500 долларов в месяц. Приятный бонус – чаевые, размер которых может быть довольно большим.

Как приобрести жилье

Все о покупке

Приобрести недвижимость в стране может любой человек, получивший разрешение от государства. Большинство инвесторов из разных государств инвестируют в местные квартиры, поскольку они никогда не теряет в цене.

В спальном районе 1 квадратный метр недвижимости стоит около 3 миллионов, в центре города ― 5 миллионов.

Аренда

Это интересно

Жизнь в Южной Корее глазами русских привлекательна относительно низкими ценами на аренду жилья. Даже в столице в спальном районе вы сможете арендовать однокомнатную квартиру за 500 тысяч в месяц.

В центре расценки немного выше. Жилье с аналогичными параметрами обойдется в 650 тысяч. Можно снимать одну квартиру на двоих и спать в разных комнатах.

Коммунальные услуги

В среднем за квартиру площадью в 85 квадратных метров нужно заплатить 150 тысяч.

В эту цену входит электричество, отопление и вывоз мусора. Интернет оплачивается отдельно ― 25 тысячи.

Зарплаты в Республике Корея

Южная Корея предоставляет иностранцам большие возможности для трудоустройства и социальной защиты. Работа среднестатистического сотрудника в этой стране хорошо оплачивается в сравнении с другими странами. Размер минимальной ставки постоянно увеличивается, что обусловлено снижением экспортной зависимости и инфляции.

В 2017 году она составляла 6470 вон в час (5,7 долларов), а в 2020-м выросла до 7530 вон (6,7 долларов). Таким образом, за 40-часовую рабочую неделю сотрудник получает минимально 1 573 770 вон, что эквивалентно 1396 долларам. По данным Корейского института труда, только 13% работающего населения получает такой оклад, остальные 87% получают больше.

За 2017 год средняя зарплата в Южной Корее составила 2110 долларов, а в 2020-м она возросла до 2 822 505 вон (2512 долларов). Самый высокий оклад в Сеуле, Пусане, Инчхоне, Тэгу и Тэджоне, это объясняется интенсивной урбанизации.

В остальных городах и провинциях доход ниже среднего. Иностранцев привлекают заработки в Корее по двум причинам: высокий уровень жизни и низкие расходы на проживание. При этом в стране действуют большие местные и национальные налоговые отчисления.

Какую в среднем получают зарплату сотрудники по профессиям (долларов в месяц):

• руководитель – 4600;
• дизайнер – 3100;
• менеджер – 3750;
• администратор – 3600;
• юрист – 3800;
• повар – 3200;
• водитель такси – 3300;
• IT-специалист – 4800;
• бухгалтер – 4100;
• фармацевт – 3850;
• научный сотрудник – 5350;
• инженер – 5700;
• бизнес-аналитик – 5150;
• врач – 4800;
• медсестра – 3900;
• учитель – 4200.

Высоко оплачиваются технические специальности, работа научных сотрудников, инженерные профессии. Размер оклада зависит от образования, опыта, региона трудоустройства и знания языка. Самые высокие зарплаты в Сеуле. Выгоднее работать в больших компаниях, где ставка выше на 20%.

Доходы по основным сферам деятельности

Корея делает акцент на развитие промышленности и технологий. Эти сектора экономики считаются самыми прибыльными. В них задействовано 30% сотрудников. Для трудоустройства в международные компании необходимо владеть русским и английским. Приветствуется знание корейского. Найти работу может соискатель только с высшим техническим или гуманитарным образованием.

У иностранца меньше шансов трудоустроится без диплома. Есть перспектива стать разнорабочим, уборщиком, сезонным сотрудником за 1800–2600 долларов в месяц. Специалисты же высшей категории с опытом работают на высокооплачиваемых должностях.

Доходы по основным сферам экономической деятельности в Южной Корее (долларов в месяц) до вычета налога:

• промышленность – 5300;
• производство – 4700;
• торговля – 4800;
• информационные технологии – 4600;
• автомобилестроение – 5100;
• юриспруденция – 5200;
• медицина – 4300;
• образование – 3200;
• финансы, инвестиции – 4700;
• сельское, лесное хозяйство – 4300;
• строительство – 3900;
• отельный, ресторанный бизнес – 4400;
• государственное управление, администрирование – 5100;
• сфера услуг – 3600.

Медицина и образование – две перспективных отрасли экономики.

Особенно ценятся хирурги, неврологи, технологи лабораторий, психотерапевты, семейные врачи. Много платят на заводах. Не везде требуется профильное образование. Автомобильное и судостроение составляют 25% объема ВВП. Рабочий день длится около 12–14 часов, но ставка от 3 тысяч долларов в месяц и выше.

Отличные перспективы у специалистов сферы образования. Учитель, преподающий английский и корейский в частной школе, получает от 3200 долларов. Преподаватели университетов и научные сотрудники зарабатывают от 3800 долларов, но это минимальная ставка.

Востребованные профессии для эмигрантов

Куда берут на работу приезжих? Мигрантов без особых навыков охотно принимают на должности уборщиков, сезонных сотрудников, разнорабочих.

Если у приезжего есть образование по рабочей специальности и минимальный уровень знания корейского языка, его охотно примут в:

• производство мебельной продукции;
• добыча продуктов моря, их переработка;
• работа в фермерских хозяйствах;
• строительных специальности;
• производство текстильной продукции;
• кондитеры, бармены, официанты;
• прочие специальности.

Выходцам из других стран сложно устроиться на высокооплачиваемую работу – предпочтение отдают коренным жителям страны. Но шанс есть – при должном уровне языка, с высшим российским образованием и опытом работы в российских компаниях могут взять на хорошую работу. Проявив усердие, можно быстро продвинуться по карьерной лестнице. Уровень кадрового менеджмента в стране высокий и инновационный. Но необходим вид на жительство.

Насколько велик шанс трудоустройства? Есть несколько нюансов, помогающих устроиться на хорошо оплачиваемую работу:

• всегда опрятный внешний вид – корейцы помешаны на собственном облике, и мигрантом не позволяют «распускаться»;
• отсутствие лишнего веса – единственная страна в мире, в которой могут отказать в трудоустройстве из-за лишних килограммов;
• соблюдение этических норм страны и традиций;
• знание языка.

Лишний вес взывает недоумение у приезжих. Не так важен уровень специального образования, как идеальное телосложение. Имея лишний вес можно легко остаться без работы, а не имея специальных знаний – нет. Корейцы считают, что получить навыки можно в процессе труда, а лишние килограммы – результат лени. Из ленивого человека не получится хорошего работника!

Обзор вакансий

Иностранным претендентам на то или иное рабочее место в Южной Корее необходимо учитывать, что при одинаковой квалификации работодатель отдаст предпочтение южнокорейскому специалисту. Тем более это ему и дешевле обойдётся.

Востребованные профессии:

1. IT-специалист (до 15000 USD). Разработка и внедрение новых направлений в области компьютерной безопасности. Создание перспективных прикладных программ в сфере автоматизации управления различными процессами. Предложение новых идей, совершенствование уже действующих технологий.
2. Врач (от 3200 USD). Одна из самых высокооплачиваемых и престижных профессий в стране. Иностранному специалисту устроиться в Южной Корее, скажем, хирургом, невропатологом, педиатром довольно сложно. Разве что вы незаменимый специалист в своей области и знаете корейский и английский языки. Мало того, необходимо получить одобренную Министерством здравоохранения Южной Кореи общую лицензию для работы в медицине. Плюс дополнительная лицензия по специализации.
3. Юрист (от 5100 USD). Крупные негосударственные юридические фирмы всегда платят опытным квалифицированным специалистам высокие зарплаты. Юрист на подобной работе может получать до 13000 USD в месяц. Такой уровень оплаты труда считается одним из самых высоких в Южной Корее. В то же время длительность рабочей недели юриста может доходить до 55 часов. Иностранцу возможно устроиться только в частную фирму, да и то с большим трудом. Работа же на госслужбе доступна только для граждан Южной Кореи.
4. Учитель (до 3200 USD). В образовательной сфере предлагается наибольшее число вакансий. Популярностью пользуются учителя английского языка. Особенно если есть диплом одного из престижных вузов. А также востребованы математики и физики. Опыт работы обязателен. Можно устроиться преподавателем русского языка и литературы в одном из русскоязычных лицеев.
5. Инженер (от 2500 USD). Востребованы специалисты с высшим техническим образованием из России. Многие корейцы даже едут получать техническую специальность в российские вузы.
6. Бизнес-аналитик (от 3600 USD). Требуется высочайший уровень подготовки. Ценится способность прогнозировать риски инвестиционных вложений в ту или иную сферу экономики. Необходима развитая интуиция, основанная на опыте.
7. Переводчик (от 2000 USD). Ценятся носители английского языка, отлично владеющие корейским. Здесь своя специфика. Ведь корейский язык очень сильно отличается от английского. Соответственно, на первый план выступает точность перевода. В особенности это касается официальных документов и международных договоров.
8. Бухгалтер (до 2500 USD). Российские дипломы довольно неплохо котируются в Южной Корее. Как результат — высокая зарплата. Конечно, обязательным требованием является знание национального законодательства, корейского и английского языков.
9. Хостес-модель (до 1500 USD). Распространённая вакансия для молодых девушек. Ведь они представляют лицо компании, выполняя при этом функции администратора. В основном это встреча и сопровождение гостей на выставках и различных конференциях, а также в отелях и ресторанах.
10. Рабочий (от 1000 USD). Спрос на разные специальности. Требуются работники в сельхозсектор, на крупные промышленные предприятия и стройки, в почтовые службы и на морские фермы.

Дисциплина — одно из самых важных качеств корейского работника

Часто требуются работники на краткосрочные контракты. В большинстве случаев обязательным является знание английского и корейского языков.

Есть ещё и сезонная работа. В основном это сбор урожая с полей. Это даёт возможность трудовым мигрантам получать неплохие доходы. Тем более здесь не требуется квалификация. Да и в знании корейского языка нет особой необходимости. К примеру, на уборке арбузов можно заработать до 2500 USD за месяц, но трудиться придётся по 18 часов в сутки.

Женщины до 45 лет без квалификации и знания корейского языка могут устроиться на предприятия по переработке пластмассы, автомобильные заводы, обувные и швейные фабрики, в кондитерские цеха. А также они могут найти работу на стройке и в сельском хозяйстве, собирать микросхемы на заводе, сортировать рыбу и морепродукты на морской ферме. Работодатель зачастую предоставляет жильё и питание. Рабочая смена обычно длится 8–12 часов. Зарплата выплачивается ежедневно и колеблется от 50 USD до 200 USD за смену.

Особенности трудоустройства

Одной из привлекательных особенностей работы в Южной Корее является то, что здесь работодатели относятся к своим коллегам не как к рабам, а как к полноценным партнерам. Факт того, что сотрудничество здесь воспринимается, как обмен услугами, дает неплохие шансы на повышение по службе и получение более высокой заработной платы.

Средняя зарплата в этой стране достаточно высокая. Правда, отыскать «денежное» место иностранному лицу сложновато

Прежде чем бросаться в атаку на южнокорейские компании, важно учесть особенности менталитета местных работодателей

Каким бы привлекательным и грамотно составленным ни было резюме, работодатель едва ли обратить на него внимание, если ему не понравится фото соискателя

Внешнему виду и респектабельности в Южной Корее уделяется особое внимание

Увеличение ВВП Кореи по сравнению с другими странами

Это практически культ: выбирая, на чем сэкономить — на еде или одежде, среднестатистический корейский гражданин предпочтет первое. Это оправдывает себя, и на среднюю зарплату грех жаловаться. Помимо внешних данных, немаловажную роль играют связи и рекомендации. Владелец крупной компании предпочтет человеку с улицы того, за кого могут поручиться граждане его страны.

Ни в коем случае не следует отзываться на предложения трудоустроиться нелегально, по туристической визе. Это чревато не только постоянными задержками в выплате заработной платы, но и серьезными проблемами с властями государства. В 2021 году найти работу в Корее смогут как высококвалифицированные специалисты, так и те лица, которые не являются суперпрофессионалами в той или иной отрасли.

Вакансии для профессионалов

В 2021 году актуальными являются следующие вакансии:

• специалисты в области IT;
• программисты;
• инженеры;
• радиоинженеры;
• техники;
• научные сотрудники.

Требования к соискателям стандартные. В первую очередь специалист должен обладать определенным опытом. Также он обязуется предоставить работодателю подтверждение своей квалификации

Не менее важно великолепное знание разговорного, письменного и технического английского языка. Ну а если соискатель говорит по-корейски, то его шансы заметно вырастают

Вакансии для непрофессионалов

Также в 2021 году, как и раньше, актуальной является работа для тех, кто не может подтвердить свою квалификацию.

Наиболее востребованной в 2021 году считается:

• работа на фабрике;
• работа на ферме (с проживанием);
• работа на стройке.

Также в Южной Корее всегда рады тому, кто готов выполнять сезонные работы.