Зарплаты в чехии в 2018 году

От чего зависит зарплата специалиста IT-технологий

Для того чтобы зарабатывать хорошие деньги за свой труд программисту недостаточно только профильного образования и хороших знаний компьютерных технологий. Начинающие специалисты в этой области получают за свой труд немного, порядка 25-30 тыс. рублей ежемесячно.

Кроме того, зарплата специалиста IT-технологий определяется большим числом факторов:

1. Место работы. Сотрудники брендовых IT-компаний, таких как Майкрософт, Apple, , Intel, зарабатывают существенные деньги. Так специалисты Apple зарабатывают в месяц от 460 до 600 тыс. рублей ежемесячно.
2. Уровень квалификации. Владение многими языками программирования способствует повышению уровня оплаты труда программиста. Так как компаниям требуются специалисты, способные работать в нескольких направлениях программирования. Такие программисты способны оптимизировать затраты на работников, а значит, ах зарплаты будут намного выше.
3. Место жительства. В мегаполисах потребность в хороших программистах намного выше, так как здесь сосредоточены крупные компании по производству качественного программного продукта. А вот в провинциальных городах компании такого уровня отсутствуют. Значит, уровень доходов программистов небольших городов будет намного скромнее, чем их коллег из столичного региона.
4. Работа с заказчиком. Уровень доходов программистов компании часто уступает заработкам коллег, напрямую работающих с заказчиком.
5. Собственные интернет-проекты. Самые высокие доходы имеют программисты-разработчики социальных сетей. Так, создатель «» Павел Дуров в качестве заработной платы получает 1,5 млн. рублей ежемесячно.

Зарплата программистов разных направлений деятельности в России Среднемесячная зарплата российского программиста колеблется в пределах 65-70 тыс. рублей. Это в 2 раза превышает показатель средних зарплат по экономике страны.

Заработки специалистов разных направлений деятельности имеют следующие показатели:

• программисты-разработчики флеш-приложений зарабатывает меньше других, всего 10-25 тыс. рублей в месяц;
• специалисты РНР, занимающиеся разработкой веб-приложений и динамических веб-сайтов, получают за свой труд ежемесячно 30-100 тыс. рублей;
• программирование 1С обеспечивает среднемесячный доход на уровне 60-70 тыс. рублей;
• программисты, пишущие приложения С++, могут рассчитывать на 60-80 тыс. рублей ежемесячно;
• специалисты по программированию автоматических систем управления в месяц зарабатывают 70-80 тыс. рублей;
• ежемесячный доход системных программистов колеблется в пределах 60-120 тыс. рублей;
• программисты, владеющие языком JAVA, получают в месяц от 120 до 200 тыс. рублей;
• специализация SQL принесет программисту в месяц зарплату в пределах 130-150 тыс. рублей;
• самая высокооплачиваемая категория программистов-ведущих специалистов крупных компаний составляет 250-600 тыс. рублей в месяц.

Статистика на ближайшее десятилетие

Исследования и прогнозы по развитию экономики ЧР до 2030 года следующие:

В ближайшие 10 лет с расширением предприятий окажутся вакантными около 400-450 тысяч рабочих мест, преимущественно технической направленности в виду специфики экономики государства. Также востребованными будут менеджеры, специалисты в сфере лесного хозяйства, профессионалы в инженерии.

Если сегодня безработица составляет около 2,9% (ниже среднеевропейской в 1,8 раз), то в скором времени специалисты прогнозируют еще более благоприятный экономический уровень. Чешское правительство намерено обеспечить рабочими местами не только своих граждан, но и иностранцев (при условии владения чешским языком в достаточной мере и наличии квалификации).

Помимо государственных компаний динамично Чехию «облюбовали» международные корпорации. Такие фирмы заинтересованы в привлечении специалистов с европейским образованием из ряда выпускников местных учебных заведений. Секрет прост: при высокой квалификации такие специалисты «обходятся» меньшими затратами, чем в других западных странах.

Плюсы и минусы жизни в Чехии

Идеальные страны бывают только в фантастических романах. Даже в самых благополучных государствах мира найдутся как положительные, так и отрицательные стороны для проживания. Чехия не является исключением. Потенциальный иммигрант должен принимать взвешенное решение о переезде в какую-либо страну, основываясь на конкретных фактах и местных особенностях. Выделим основные плюсы и минусы жизни в Чехии в 2021 году.

Плюсы жизни в Чехии

• С 2004 года страна входит в состав Европейского союза (далее – ЕС). Соответственно постоянные жители или иностранцы с видом на жительство в Чехии могут свободно перемещаться в пределах Шенгенской зоны и в зависимости от статуса пользоваться другими преимуществами этого объединения.

• Цены на недвижимость в Чехии, включая столицу, существенно ниже, чем во многих других странах и крупных городах ЕС. В равной степени это относится к ценам на продукты питания и товары первой необходимости.

• Относительно низкий уровень уличной преступности и коррупции во властных структурах.

• Комфортный климат, богатая культура и развитая сфера туризма. В Чехии множество музеев, исторических памятников и архитектурных сооружений, часто проводятся музыкальные мероприятия и кинофестивали. Отсутствие моря восполняют красивые леса, реки и озера. Ночные клубы, бары и рестораны изобилуют вкусной кухней и знаменитым во всем мире чешским пивом.

• Разнообразие экономики позволяет найти работу в Чехии иностранным специалистам широкого круга профессий.

• Доступ к европейским кредитам и отсутствие серьезных административных ограничений на ведение бизнеса в Чехии. Зарубежные предприниматели имеют практически равные права с местными бизнесменами.

• Хорошая инфраструктура и развитая сеть общественного транспорта. Повсеместно распространены проездные билеты, остановки и станции метро ухожены.

• Доступное и качественное медицинское обслуживание.

• Дипломы чешских вузов котируются во многих странах мира. Плюс есть возможность пройти обучение бесплатно.

• В Чехии проживает довольно много русскоязычных граждан, что делает процесс адаптации более быстрым.

Минусы жизни в Чехии

• Любителям морских побережий придется преодолеть немалое расстояние до курортов ближайших стран, например, Хорватии или Черногории.

• В сравнении со многими другими европейскими странами распространение английского языка находится на более низком уровне. Однозначно, придется учить чешский.

• Бюрократия в государственных структурах еще присутствует.

• Встречаются случаи невежественного обращения к людям в местных учреждениях здравоохранения, полиции, социальных служб и так далее. Кроме того, для посещения некоторых инстанций приходится стоять в очередях. Впрочем, это привычная ситуация для иностранцев из стран СНГ.

• Многие европейцы считаю граждан Чехии весьма скованными и скрытными людьми. Отношение к иммигрантам из России или Украины часто негативное.

Востребованные специальности

После мониторинга сайтов работы и досок объявлений вы поймете, какие специалисты больше всего нужны в Чехии.

Квалифицированные работники

Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – бухгалтерия и финансы, обслуживание клиентов, административный персонал. Помимо знания чешского, которое подразумевается почти везде, здесь востребованы работники со знанием английского, немецкого и других языков.

В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в вышеперечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.

Власти Чехии уже поняли, что решить эту проблему без участия мигрантов невозможно, поэтому предлагается запустить специальную программу привлечения медперсонала из-за границы. На начало 2020 года в стране не хватало от 3000 до 5000 медсестёр, нянь, санитаров и работников социальных служб.

Работа без специальных знаний или физический труд

Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.

Сейчас примерно третья часть иностранных рабочих в Чехии занята в обрабатывающей промышленности, меньше всего иностранцев работает в государственном управлении.

Трудоустройство в Чехии: особенности рынка труда

Чехия знаменита своей лояльностью по отношению к трудовым мигрантам, в том числе к приезжающим из России и других стран СНГ. Основные правила трудоустройства на любом предприятии стандартны: необходимо, чтобы работодатель легально оформил соискателя на работу, что подтвердит трудовой договор или контракт, заключаемый как краткосрочно, так и на длительный период, а также оформление трудовой карты.

На видео: Работа в Чехии

Получение долгосрочной национальной визы для иностранцев не будет обязательным условием. Но работать без специального разрешения в стране запрещено, поэтому любые способы решить этот вопрос в обход законных правил чреваты депортацией и запретом посещения страны в дальнейшем.

Так же, как и в других странах, в Чехии наибольшие перспективы имеют те соискатели, которые хорошо владеют государственным языком. Во многих компаниях, в особенности международных и связанных с туризмом и сферой обслуживания, приветствуются сотрудники, владеющие английским языком. Соискатели, не знающие чешского языка, могут рассчитывать только на неквалифицированную работу, не требующую общения с окружающими.

На видео: Как быстро найти работу в Чехии

В связи с тем, что такой труд значительно меньше ценится и не представляет никаких перспектив, будущим трудовым мигрантам рекомендуют предварительно подготовиться, а также выяснить, будет ли в этой стране принят полученный на родине диплом об образовании. Дело в том, что в Чехии действует правило, согласно которому дипломы во многих случаях требуют проведения процедуры нострификации, то есть подтверждения соответствия качества полученных кандидата на вакансию знаний требованиям, действующим в стране. По результатам нострификации обладатель диплома получает возможность получить дополнительное образование в Чехии или продолжить обучение по своему профилю, а также пройти переподготовку по схожему профилю на базе местной биржи труда.

На видео: Сколько можно заработать в Чехии

Несмотря на то, что русских охотно принимают на многие вакантные должности, существует правило, которому следуют все работодатели: найдя подходящую вакансию по объявлению или при помощи биржи труда, соискатель подает свою кандидатуру к рассмотрению. Как правило, ему нужно ожидать решения примерно месяц, и если на это место не будет претендовать чех или гражданин Евросоюза, российского соискателя официально примут в штат.

Значение Синей и Зеленой карты в Чехии

Данные виды карт представляют собой отдельные программы трудовой миграции:

• Зеленую карту могут получить квалифицированные специалисты либо граждане, прошедшие специальные курсы. Она дает возможность работать в Чехии и может быть продлена на период до 3-х лет. Получить Зеленую карту можно и при отсутствии трудового соглашения с работодателем.
• Синюю карту могут получить лишь кадры с оконченным средним специальным или высшим образованием. Она позволяет работатьи проживать в Чехии на легальной основе. Действует данная карта в течение 2-х лет и может продлеваться, даже если кандидат в этот момент находится за границей. Обязательным условием получения Синей карты является трудовой договор с нанимателем.

Как Синяя, так и Зеленая карта позволяют иностранцам устраиваться на работу в любом месте ЕС. Также они дают возможность претендовать на получение ПМЖ в Чехии и существенно увеличивают шансы успешного трудоустройства.

Особенности трудовой миграции в Прагу

В настоящее время работа в Чехии, в частности в Праге, имеет ряд преимуществ и пользуется большим спросом у зарубежных соискателей из разных стран. Зарплата столичных работников превышает средние показатели по стране, а рынок труда предлагает заметно больше вакансий для иностранцев. Существенный отток выпускников чешских вузов, которые не могут в полной мере реализовать свои амбиции в родной стране, способствует созданию дополнительных рабочих мест, которые с удовольствием занимают украинцы и россияне. Например, в медицинской и строительной отрасли.

Прага – это деловой центр и самый экономически развитый город страны, где сосредоточен основной массив чешского бизнеса. Доходы столицы составляют около 25% ВВП Чехии. Практически в равной степени здесь могут найти работу как профессионалы в промышленной отрасли, так и в сфере услуг. Население Праги в 2019 году превышает 1,3 млн человек. По некоторым подсчетам до 30% – это иностранцы, среди которых много выходцев из Украины и России. Разумеется, конкуренция на местном рынке труда очень существенная.

Местные жители и граждане ЕС имеют приоритетное право на трудоустройство в Праге и только в случае отсутствия в течение минимум 30 дней претендентов на рабочее место среди этих категорий работников вакансию могут занять соискатели из других стран. Это является основной сложностью для россиян или украинцев, которые хотят найти работу в Праге в 2019 году. Довольно часто чешское правительство устанавливает специальные квоты на трудоустройство иностранных специалистов из стран СНГ, обладающих дефицитными профессиями, и не требует соблюдения вышеуказанного условия. Также исключением может являться сезонная работа в Праге сроком до 6 месяцев.

В целом для осуществления легальной профессиональной деятельности в Праге необходимо заранее найти работодателя и заключить трудовой контракт. После этого в Департаменте по трудоустройству местная компания оформляет новому сотруднику разрешение на работу, а иностранец подает документы на рабочую визу в чешское дипломатическое ведомство в своей стране. Обычно разрешение на трудоустройство выдается максимум на 2 года с правом продления и подразумевает получение вида на жительство в Чехии. Уже через 5 лет можно стать постоянным жителем, а затем и гражданином.

Довольно часто русские или украинцы живут и работают в Праге на основании трудовой карты. Это специальный документ для иностранных граждан из стран не входящих в ЕС, дающий право на трудоустройство и пребывание в Чехии. Основные условия – ежемесячная заработная плата не ниже минимального уровня по стране и не менее 15 рабочих часов в неделю. Еще один вариант трудоустройства в Праге – голубая карта ЕС. В этом случае обязательно требуется высшее образование и оклад, в 1,5 раза превышающий среднюю оплату труда в Чехии.

Процесс поиска работы

Поиском работы целесообразно озаботиться заблаговременно, что позволит быстро и без особых проблем получить визу и начать трудовую деятельность. С этой целью можно воспользоваться широким спектром специализированных порталов, на которых публикуются вакансии для иностранных соискателей. Кроме того, при наличии друзей, родственников, проживающих на территории страны, можно найти хорошую вакансию с их помощью.

Большое распространение получили специальные биржи, которые предполагают внесение обязательного взноса (порядка 50 евро), после чего берут на себя задачу по поиску работодателя. При условии успешного трудоустройства работник обязан будет выплачивать установленный процент от заработной платы на протяжении первых нескольких месяцев.

Фото Здания Министерства труда и социальных вопросов Республики Чехия

Заработная плата по профессиям

Прага для туристов и работников-иностранцев – город возможностей, поскольку это туристическая мекка Чехии и есть возможность трудоустроиться, как на производстве, так и в сфере инфраструктуры.

Люди разных профессий в Чехии имеют разные доходы. На размер заработной платы также влияет загруженность и опыт работника.

Средняя зарплата в Чехии для обычного врача без наличия узкой специализации — до 1700 евро, завотделениями, хирурги и анестезиологи – до 3500 евро и выше.

Гиды, медсестры и няни имеют доход в приделах 700-800 евро, горничные – до 780, учителя и сварщики – до 1100 евро, инженеры – до 1800, программисты – от 2000, полицейские и пожарные – 1100, юристы и бухгалтера – до 1900 евро, строители и сантехники – 900-1100 евро, грузчики – до 800, швеи и официанты – 700, таксисты – до 1500 (при большом количестве клиентов).

Неквалифицированные сотрудники получают до 700 евро в месяц, работники сельского хозяйства – до 900 евро, журналисты – до 1400, бухгалтера – до 1900, ІТ – специалисты – 2500, управляющие и директора фирм – 4500-6000 евро.

Минимальная зарплата

Минимальная зарплата в Чехии рассчитывается за 1 месяц работы или за 1 час. Брутто-зарплата – именно так называется минимальная зарплата (без страховки, соцвзносов и налогов).

В начале 2019 года была установлена минимальная оплата труда для чехов – около 3 евро в час или 488 евро в месяц.

Средняя зарплата

Министерство труда и социальной защиты опубликовало данные, по которым средней размер зарплаты в Чехии равен 1150 евро (налоги из этой суммы еще не вычтены). Если сравнивать зарплату, которая была в начале 2018 года, то она увеличилась на 7%.

Непрерывный рост зарплаты наблюдается в Чехии, начиная с 2014 года. Власть предпринимает все возможные действия для того, чтобы трудоспособное население не покидало страну и квалифицированные кадры не мигрировали.

На размер зарплаты влияют такие факторы, как пол работника, компания, в которой он работает, квалификации, стаж, место проживания. Так, работники крупных компаний имею доход на 400 евро больше, чем в меленьких компаниях, а женщины получают на 250 евро меньше мужчин.

Средняя стартовая зарплата

Зарплата опытного работника и только начинающего обычно меньше на 200-250 евро. Также эта разница зависит от квалификации и наличия образования. В среднем, специалист с высшим образованием без опыта работы начинает со ставки в 1100 евро. За 3-5 лет она может увеличиться на 250 евро.

Если оценивается начальная зарплата специалистов рабочих профессий, да еще и мигрантов, то эта сумма может быть % на 30 меньше.

Как найти работу в Чехии иностранцу?

1. Интернет

Вакансии в Чехии можно поискать самостоятельно на следующих сайтах:

В стране очень много сайтов вакансий, но это – одни из наиболее крупных, где помимо поиска работы по заданным условиям можно найти полезную информацию (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как готовиться к собеседованию и т.д.).

Чешские доски/сайты объявлений (нужно либо знание языка, либо на первое время – умение пользоваться Google Translate):

На английском:

На чешском:

Ещё несколько сайтов на русском и украинском:

2. Кадровое агентство

Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка

Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества

Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями.

Наиболее известные агентства:

Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.

3. Социальные сети

Работа в Чехии

С другой стороны, многие кадровые агентства и крупные работодатели также ведут собственные группы в соцсетях и размещают там свои вакансии. Их можно найти по поиску внутри социальной сети.

4. Биржи труда

Здесь дела обстоят сложнее, потому что на местные биржи труда могут обращаться либо чехи, либо иностранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца или являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу или на проживание.

Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:

• документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
• справка о прекращении деятельности ИП или приостановке трудовых отношений;
• документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
• при наличии детей – свидетельство об их рождении;
• лицам с ограничениями по здоровью – соответствующая справка.

После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу.

Большинство вакансий сконцентрировано в чешской столице, причем многие в открытом доступе отсутствуют. Потому помимо выше указанных способов проявите активность: используйте соответствующие группы в соцсетях, пишите работодателям напрямую

Обратите внимание на сайты крупных местных компаний – Škoda, Agrofert, Zentiva, Unipetrol, Pilsner Urquell, CEZ group. Съездите в Чехию отдохнуть и уже на месте посетите выбранные кадровые агентства, просмотрите объявления в местных печатных СМИ

Какая средняя зп в кронах и евро по отраслям и регионам?

Уровень среднего заработка (Průměrné mzda) и медианной зарплат (Medián mzda) общих по чешской экономике в 2019 году так же выросли.

Средняя заработная плата в Чехии составила 32 466 Kč (1 276 €), а медианная – 27 582 Kč (1 084 €). Рост обоих показателей за год составил 7,4% или 4,7% реального роста (при учете 2,7% инфляции).

При этом показатели Medián mzda у мужчин и женщин отличаются:

• Мужчины – 29 936 Kč (1 176 €).
• Женщины – 24 982 Kč (982 €).

Существенную разницу можно заметить в средних и медианных показателях и по отдельным отраслям (профессиям). По данным на июнь 2019 года, опубликованным ISPV (Информационная система среднего заработка):

Конечно, и внутри отрасли разброс параметров может быть очень большим, но выделить сферы, в которых оплата больше или меньше можно и по этим данным.

Средний заработок по регионам

Данные по краям на момент публикации не обновлялись, поэтому будут приведены сведения за 2018 год:

Доход по некоторым профессиям

Эти данные так же представлены на 2018 год, к тому же перечни специальностей слишком огромны, чтобы поместить их в одну статью. Мы предоставим некоторые, самые распространенные профессии:

Работа в Праге без посредников

Самостоятельный поиск вакансии в Праге в 2021 году занятие весьма сложное. При планировании длительного трудоустройства, желательно, увидеть культуру и образ жизни чехов собственными глазами, а для этого нужно посетить страну в качестве туриста. На месте ознакомиться с ситуацией на рынке труда и оценить доступ к рабочим местам гораздо легче. Возможно, удастся завести деловые контакты или нужные знакомства с русскоязычной диаспорой.

Конкуренция за достойную работу в Праге очень высокая, даже несмотря на приемлемый уровень безработицы в городе, не превышающий 2–3%. Решающее значение имеет опыт работы, навыки и востребованность специальности иностранца. Дипломы украинских, российских и белорусских вузов требуют обязательного подтверждения. Обладателям многих профессий наверняка придется сдавать специальные экзамены или проходить дополнительное обучение. Например, медицинским работникам. Заранее учите чешский и английский язык.

Значительное количество иностранцев находят вакансии в Праге в 2021 году в представительствах международных корпораций. В большей мере это относится к высококвалифицированным специалистам, работающим в сфере информационных технологий, промышленном и финансовом секторе. Вместе с тем много россиян и украинцев вполне успешно занимают рабочие места непосредственно в чешских компаниях. Составьте грамотное резюме и предлагайте свои услуги работодателям напрямую.

Популярные сайты по поиску работы в Праге

Сайты пражских газет

Вакансии и зарплата в Праге

Времена активного промышленного роста столицы Чешской Республики, а соответственно и повышенная потребность в специалистах исключительно инженерных профессий, остались в прошлом. В 2021 году до 80% вакансий в Праге предлагаются в сфере услуг. В основном работа связана с финансами, банковским делом, торговлей, информационными технологиями и туризмом. Иностранцы чаще всего находят рабочие места в офисах транснациональных корпораций, крупных международных и чешских компаниях.

Средние зарплаты в Чехии выше чем в большинстве стран Восточной и Центральной Европы, а в Праге тем более можно заработать очень приличные деньги. Минимальная оплата труда составляет 15200 крон или 580 евро. После уплаты налогов средняя заработная плата в Праге в 2021 году около 1000–1100 евро в месяц. Квалифицированные иностранные специалисты могут получать от 1500 евро и более. Сезонная работа, не требующая особых навыков, принесет примерно 700–800 евро.

Востребованные вакансии в Праге для русских, украинцев и белорусов в 2021 году – это медицинские работники, специалисты в сфере IT, автомобилестроения, строительства, фармацевтической и электротехнической отрасли. Среди мужчин часто требуются водители и опытные рабочие – сварщики, монтажники, слесари, токари, столяры. Женщины могут работать в Праге сиделками, нянями, официантками, швеями, горничными и так далее. Неквалифицированный труд оплачивается скромно, в пределах 400–500 евро.