Работа учителем английского в китае: как найти работу

Про распорядок дня и учителей

— Во сколько у вас в школе обычно начинается рабочий день?

— У иностранных учителей с 9 утра, у китайских учителей с 10 утра. Обычно, офисное время до обеда, до 12:00. Потом святое время — обед. И дальше после 2−3 часов дня начинаются занятия.

— Сколько учителей сейчас работает в вашей школе? Откуда они приехали? Какой у них уровень?

— У нас работает пять иностранных учителей: две девушки из ЮАР, одна девушка из Австралии — носители языка — native speakers, я и мой боевой товарищ из Казахстана. Нашего с казахом уровня языка вполне хватает для работы.

— Скажи что-нибудь по-английски!

— Хэллоу! Майна нейма иза! Это мои маленькие ученики так говорят. С китайским акцентом. Для работы преподавателем английского языка хватит уровня Intermediate. Средний уровень, выше среднего — этого вполне достаточно. Для работы в детском саду можно и ниже. Какие-то элементарные вещи преподавать достаточно легко. Если возраст детей побольше, нужно преподавать грамматику, желательно повыше.

— Как устроены уроки? Это отдельные предметы? Какое оборудование, рабочие тетради, учебники, домашние задания — как всё устроено у вас в школе?

— Наша школа называется Sezam Street English. Улица Сезам. Помните такой детский сериал? Это американский сериал. Американская школа. Их довольно много в Азии, не только в Китае, есть и в Японии, и в Корее, и в Южной Азии. Они предоставляют нам учебные материалы. Насколько я информирована, учебники, которые у нас есть, производятся здесь в Китае, но программа написана в США. У детей есть учебники, рабочие тетради, портфели с символикой улицы Сезам. У преподавателей есть teacher’s guide. Я не знаю, как мне произносить: по-русски или по-английски? Английские слова с русским акцентом?

— Я думаю, в наш современный век уже многие английский понимают.

— Методички. Все сопровождающие материалы для уроков есть. Огромное количество игрушек, игр, медиа. Мультфильмы, игры… Всё, что душе угодно! Помимо этого много материала готовим самостоятельно: флэш-карты — картинки с подписями. Игры придумываем. Я очень часто вспоминаю игры из собственного детства. Казаки-разбойники. Рыбак и рыбка. Когда крутишь скакалку. В общем, детям нравится. Маленьким детям нравится повеселее, поподвижнее. На уроках мы очень много играем и учимся, между делом. Игровое обучение, хотя уроки длинные. Около часа. Даже у самых маленьких детей. И это конечно довольно сложно, потому что им нужны перерывы. Особенно, водичку и в туалет. Китайские дети очень много пьют тёплой водички.

— Они с собой приносят термосы?

— Да, у них обязательно бутылочки есть у всех.

Из каких этапов состоит общение с клиентом?

Открытие

Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность — он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете.Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение.

Каким образом? Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше.

Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом — это огромный плюс.

Особенности работы в КНР

Работа преподавателя русского языка в Китае не так востребована, как учителя европейских языков, вакансий преподавателя английского намного больше. Чтобы стать учителем иностранного языка, не требуется знание китайского: на практике любой житель СНГ, знающий английский разговорный на уровне intermediate и выше, может заняться преподаванием.

Обычно работодатели заключают с «нон-нейтивами» трудовой контракт на 6 месяцев. Педагоги, приезжающие из России, могут рассчитывать на определенную помощь и льготы.

В провинции, например, в Маньчжурии, учителям могут бесплатно предоставить 1-комнатную квартиру, в крупных городах – Пекине, Шанхае, Гонконге, Гуанчжоу – комнату в 3-комнатной квартире. Средний уровень оплаты – примерно от 1 000 долларов США в месяц.

Принимающая сторона обычно оплачивает страховку, покупает обратный билет. Отдельно необходимо оговорить сверхурочную работу и оплату за нее.

В то же время жизнь в Китае для европейцев имеет множество неудобств: непривычные запахи, еда, приготовленная необычным способом, отсутствие круга общения. Взрослые китайцы не владеют английским, поэтому европейцу сложно решать многочисленные жизненные вопросы: найти дорогу, купить что-то в магазине, взять билет на транспорт, просто найти собеседника.

Моя работа имеет смысл

Что я даю этому миру? Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать? Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным.

Что делать?

Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации.Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет? Вы увидите, что нет.

Native speaker or non- native? Требования к преподавателям в Китае

Из-за диалектических особенностей, акцента и тональности китайского, английский местные не преподают. На работу учителями английского в Китай приглашаются native speakers (англичане, австралийцы, американцы), а также teachers европейской внешности, знающие English на высоком уровне.

При приеме на работу учителем английского в Китае, предпочтение отдается тем, кто говорил на нем с рождения, и имеющим:

• профильное образование;
• сертификаты TEFL/TESOL;
• опыт.

Native speaker с этим «багажом» может рассчитывать на заработок от 14000 CNY (примерно 2000 дол. чистыми). Такие люди могут трудиться в крупных учебных центрах, колледжах и high school. Если на место будут претендовать нон-нейтив с превосходным образованием и солидным опытом, и человек, знающий язык с рождения, выберут второго.

КНР – государство густонаселенное. Говоря по-простому – нейтивов на всех не хватает, поэтому украинцы тоже отлично работают преподавателями английского в Китае. Имея хорошее произношение, разбираясь в психологии и понимая местный менталитет, можно преподавать English в детских садах, младшей школе, на курсах, для персонала определенной организации, а также заниматься репетиторством.

Условия для нон-нейтивов

1. Срочный трудовой контракт от шести месяцев (с продлением).
2. Предоставление квартиры или комнаты, компенсация расходов на жилье (возможно коммунальных услуг, интернета).
3. Покупка авиабилета по истечению договора.
4. График — пять дней в неделю. Количество часов (teaching hours) обсуждается индивидуально.
5. Страховка от принимающей стороны.
6. Минимальная зарплата от 7000 юаней (около 1000 дол.).
7. Оплачиваемые переработки (от 60 ю.).

В зависимости от места работы, учитель английского языка в Китае может рассчитывать на визовую поддержку, посещать тренинги и изучать китайский.

Я имею право на отдых

Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом? Вы ответственны? Прекрасные качества! Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму.

В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление.

Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее.

Как трудоустроиться: пошаговая инструкция

Вакансия преподавателя иностранного языка (английского, значительно реже – русского) является востребованной, но лучше обезопасить себя и ехать на подготовленное место. Чтобы найти работу тем, кто не обладает достаточным опытом и образованием, стоит действовать пошагово. Ищите предложения, в которых не требуется носитель языка.

Важно правильно составить резюме для работы учителем в Китае. Обязательно укажите, что у вас высшее образование (не важно, какое), в работе вам часто приходилось применять знания английского, можно добавить, что английский вы углубленно изучали в лицее, гимназии, имеете репетиторскую практику.. Приложите фото с улыбкой (позитив – это важно!)

Учитывайте, что, как правило, преимущество получают молодые люди до 30 лет.

Приложите фото с улыбкой (позитив – это важно!). Учитывайте, что, как правило, преимущество получают молодые люди до 30 лет.. Если итоги интервью будут положительными, вскоре вы получите контракт с прописанными условиями и приглашение на работу

После этого начинайте оформлять визу.

Если итоги интервью будут положительными, вскоре вы получите контракт с прописанными условиями и приглашение на работу. После этого начинайте оформлять визу.

Учитель для тигров

Итак, вы учитель английского языка или просто владеете английским на хорошем уровне? Вам нравится культура Китая, хочется отправиться в путешествие или попробовать себя с иностранными студентами? Что бы вы ни подумали в ответ, мы сможем подобрать для вас именно “ваш” вариант: работа преподавателем в школах, детских садах или частных языковых центрах в разных провинциях Китая, в том числе в Пекине, Шанхае, Гуанчжоу.

Для того, чтобы с нашей помощью найти работу в китайской школе, детском саду или языковом центре, нужно отвечать следующим критериям: вам от 20 до 45, вы свободно владеете английским и готовы его преподавать. 

Почему именно Китай? Во-первых, это интересно, во-вторых, это вызов самому себе. Существует феномен так называемого “тигриного родительства» – китайской традиции воспитания детей, когда к ребенку предъявляют очень высокие требования и ждут от него максимальных успехов. Китайские школьники – очень сильные, а китайские школы отличаются новейшими подходами и системой обучения. Работа в таком месте сделает из вас настоящего Шифу (кит.) – непревзойденного мастера.

Проживание, как правило, бесплатное, питание зачастую тоже бесплатное, да и программа для перспективных кандидатов тоже может быть бесплатной, например, если у васть есть сертификат TESOL. Но если у вас нет сертификата, мы легко запишем вас на онлайн курс. Участники наших прошлых программ рассказывают, что за время работы удается сделать накопления, так как траты минимальны, а бонусы — наоборот. Иногда даже бывают бесплатные обратные билеты – это зависит от выбранной программы.

Стать участником можно в любое время, но стоит держать в голове даты начала учебных семестров: сентярбрь и март, — именно тогда появляется наибольшее количество вакансий. После получения визы мы расскажем, как добраться до трансфера в аэропорту, как правильно вести себя с местными жителями, что можно делать, а что категорически не приветствуется в Китае.

Сколько стоит

Стоимость программы зависит от исходных данных кандидата, условий программы, запросов участника по работе в конкретных городах, длительности поездки, а также дополнительных расходов – например, курсов TESOL, типа визы. Варианты программы и стоимость приведены в таблице ниже, а для более подробного расчёта обращайтесь к нашим менеджерам!

Как поехать

Требования к кандидатам:

• возраст от 20 до 45 лет
• высокий уровень владения английским языком, отсутствие сильного акцента
• среднее образование обязательно, высшее – предпочтительно
• опыт работы и сертификат TESOL/TEFL не обязательны, но часто необходимы для оформления рабочей визы
• желание работать преподавателем и любовь к детям.

Порядок оформления:

Шаг 1

Отправьте заявку для участия в программе и Ваше резюме на английском.

Шаг 2

Собеседование по скайп либо видео-презентация. Если Вы подходите по всем требованиям программы, Вы будете приглашены на собеседование по Скайпу с представителем компании. Для работы преподавателем нужно будет сделать короткую видео-презентацию о себе, чтобы школы могли оценить Ваш уровень английского и акцент.

Шаг 3

В зависимости от выбранной программы, когда это необходимо — прохождение онлайн-курса для TESOL для получения сертификата. Курс длится примерно 1,5 месяца и состоит из 120 академических часов, вы выполняете домашние задания и отправляете их на проверку тренеру. По окончании курса выдается международный сертификат TESOL.

Шаг 4

Получение приглашения от компании. Кандидаты, прошедшие успешный отбор, получат предложение с подробными деталями работы.

Шаг 5

Оформление визы и вылет. Вам нужно собрать документы для получения визы в Китай и подготовиться к отъезду. С помощью наших партнеров мы организуем проживание, встречу в аэропорту и можем помочь с покупкой билетов.

Пассивный — это же от слова «ничего не делать»?

• На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход.
• Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень.
• Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс.
• Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути.
• Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода.Получается, что пассивный доход — это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики.

Как правильно работает сетевой маркетинг

Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика.

Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного — и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит.

Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности.

Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени.

Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье.

Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте.

И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала.

Есть ли русскоязычная диаспора в Сюйчжоу

— Ты русскоязычная. Как ты переживаешь переезд в новую страну в связи с тем, что здесь мало с кем можно поговорить на своём родном языке?

— Очень хороший вопрос. Большую часть времени я провожу с коллегами. Это в основном иностранцы и китаянки. Знакомые есть, конечно, стараюсь с ними поддерживать связь, чтобысовсем мхом не обрасти. Очень много студентов из СНГ, не только русских. У них в Сюйчжоу своя тусовка: студенческая или рабочая. Периодически я с ними пересекаюсь на каких-то мероприятиях. На позапрошлой неделе, 31 октября, был Helloween. Мы ходили со всеми нашими иностранными друзьями в бар. Наверное, там были все иностранцы из города. Человек 30−35. Это только учителя. Из Африки, Англии, Америки. Потом в один момент где-то в полночь пришла большая компания ребят из СНГ. Пришли, что-то поделали и — оп! — как Золушки исчезли. Их достаточно много.

Я оставляю свой рюкзак

В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом»

Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах

И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее

Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким

Что делать?

Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче.

Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов.

Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе.

Почтовый маркетинг

Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки.

Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества — например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов — не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов.

Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях? Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах.

Первый интерес

После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо.

• В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать.
• Хорошим примером будет создать серию однодневных акций.
• Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день.Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте.
• Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться.
• Если вы предлагаете пользователю установить приложение — разместите подсказки на каждом этапе его использования.

Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение.Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании.Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления.

Решение о покупке

Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее.На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании.Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время.

Послепродажная деятельность

Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок.

Каким образом? Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином.

Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда.

Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения   произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые.

Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим.

Я не есть моя работа

Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено.

Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете? Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист».

Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить.

Что делать?

Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность.

Я ценю результаты своего труда

Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?».

Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему? Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом.

Что делать?

Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать? Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену.Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать вы.