Работа в италии вакансии и резюме

Типы трудоустройства

Работа для иммигрантов в Италии различается в зависимости от их пола, семейного положения, различных навыков, например, знания иностранных языков. Для каждой категории можно подобрать свои варианты трудоустройства.

Работа без знания языка

Знание итальянского языка – приоритетное требование при приеме на работу в стране. Без его полного знания устроиться работать можно также с минимальным уровнем разговорного или со знанием английского.

Несмотря на владение иностранными языками, мужчина из России, Украины или других стран СНГ может рассчитывать на такие должности:

• строитель;
• монтер, электрик;
• разнорабочий;
• сварщик;
• помощник по хозяйству;
• рабочий на виноградниках;
• садовник.

Украинка, русская, молдованная женщина или девушка найдет следующие вакансии:

• посудомойка;
• уборщица в общественных местах;
• домработница, уборщица в частных домах или квартирах;
• сиделка;
• горничная;
• гувернантка.

Часто девушек в качестве сиделок-компаньонок для пенсионеров нанимают семьи, переехавшие в Италию из стран СНГ несколько поколений назад.

Сезонная работа

Сезонные вакансии в Италии рассчитаны на срок до 9 месяцев:

• сборщик урожая на полях и в виноградниках;
• работник сельского хозяйства;
• гид;
• обслуживающий персонал в гостиницах;
• администратор.

Сезонная работа по сбору урожая часто приходится на лето — первую половину осени.

Временная работа

Временные должности находятся преимущественно в сфере услуг, общепита:

• массажист;
• парикмахер;
• переводчик;
• повар;
• официант;
• посудомойка.

В качестве экскурсоводов иногда берут семейные пары.

Прочие варианты

Вахтовая работа предполагает постоянное нахождение на месте выполнения трудовых обязанностей:

• сборщик урожая;
• няня или компаньонка по ведению быта;
• рабочие на стройке;
• сиделка для пожилых людей;
• аниматор.

Как правило, работодатель обеспечивает сотрудников жильем, средствами на карманные расходы или питанием в случае установки вахтового метода.

Jooble

Глобальный агрегатор Jooble.org ищет и каталогизирует данные 3800 ресурсов, в числе которых и веб-площадки, отражающие движение на рынке занятости Италии. Среди первоисточников — корпоративные сайты, периодические издания, базы кадровых агентств и тематические форумы. Создатели проекта подчеркивают, что главный плюс их детища — в экономии времени и энергии соискателей.
 
Для упрощенного поиска достаточно заполнить поля с желаемой должностью и месторасположением работодателя. Тем же, кто более требователен к критериям выбора, предлагаются дополнительные фильтры. В топе популярных запросов ищущих работу — няня, домашний работник, уборщица, офисный сотрудник. Соискатели чаще всего хотят трудоустроиться в Милане, Риме, Болонье, Турине и Брешиа.

Работа в Италии для русских врачей

Врачи в Италии зарабатывают около 1 500 — 2000 евро в месяц, медсестры около 1 000 евро. Медработников стране не хватает, так как это включает ночные смены и уход за тяжело больными людьми. Та уж повелось, что коренные жители не стремятся заниматься подобным, а предпочитают нанимать иностранцев. Работа медсестрой в Италии — тяжелая, но высокооплачиваемая.

Для работы в медицине вам потребуется подтвердить свой диплом врача в Италии и желательно по ходу работы получить еще один диплом, котирующийся в ЕС. Медработнику обязательно необходимо знать итальянский разговорный язык и владеть им при письме. Также, врач обязан знать английский язык.

Работа предоставляется только легальным образом, с обеспечением жильем и некоторыми льготами. Условия работы зависят от нанимателя и иногда включают в себя возможность переезда к вам супруга и детей, продолжения обучения школьников в Италии.

Что нужно знать, какие бывают вакансии

Познакомиться с этим государством и заняться поиском вакансии рекомендуется самостоятельно. Приезжать на работу сюда разрешается туристам (тем более что на сегодня действует безвиз). Первый шаг – поиск квартиры для проживания. Теперь необходимо найти работу в Италии, посещая различные собеседования, изучая объявления на сайтах, газетах.

Найти соответствующую деятельность реально через наш веб-ресурс – это удобно комфортно и никакого риска. В этом случае отправляйтесь смело в другую страну, так как вам гарантирована работа в Италии, вакансии подбираются такие, которые подходят будущему сотруднику. Не имея высшего образования и не разговаривая по-итальянски, также можно трудоустроиться. Иммигранты без квалификации довольствуются деятельностью в сфере обслуживания.

Женщины без квалификации находят работу быстрее мужчин. Востребованы:

• сиделки;

• домработницы;

Мужчинам подыскать работу труднее, но реально. Всегда требуются:

• грузчики;

• уборщики;

• разнорабочие.

На сайте eurabota.ua есть свободные рабочие места от прямых работодателей. Знание языка даёт преимущества при выборе работы.

Средняя заработная плата в Италии

Уровень дохода иностранных рабочих/специалистов в Италии напрямую зависит от уровня квалификации и занимаемой должности. Минимальный размер заработной платы не установлен, хотя законопроект о минимальной зарплате есть уже в Парламенте и, вероятно, в 2020 году его примут.

Кроме того, отличается уровень среднего заработка по регионам. Работники, занятые на севере страны, зарабатывают в среднем почти на 7 % больше, чем их коллеги в центре, и на 16,6 % больше, чем занимающие те же должности работники, занятые на юге и островах. То есть средние величины заработной платы за год соответственно составляют 30 540 евро, 28 560 и 26 190 евро.

Еще один важный момент, влияющий на уровень заработной платы, – должность. Разрыв между руководителями в итальянских компаниях и обычными рабочими велик.

Первые получают примерно в четыре раза больше, чем вторые:

• руководители – 114 444 евро в год;
• кадровые сотрудники – 57 576 евро в год;
• клерки, мелкие служащие – 32 258 евро в год;
• малоквалифицированные рабочие – 25 700 евро в год.

В Италии существует отличие в заработной плате и по гендерному принципу. Мужчины зарабатывают около 30 676 евро год, в то время как женщины – 27 228 евро. Разница в 6 % между оплатой труда мужчин и женщин является самой низкой среди всех стан ЕС.

Следует отметить, что люди старшего поколения (от 65 лет) получают в среднем 35 00 евро в год, тогда как молодые люди (до 30 лет) всего 22 000 евро.

Не меньшее значение для оплаты труда имеет наличие образования. Если у работника имеется диплом университета, то его годовая средняя заработная плата может составлять до 42 000 евро. У тех, кто не имеет академической степени, этот показатель значительно ниже – 28 000 евро в год.

Примерные зарплаты иностранных рабочих в Италии по популярным специальностям:

Сфера деятельности	Средняя заработная плата в месяц, евро
Официант	700–900
Низкоквалифицированный труд ( сбор фруктов в Италии , работа на фермах, в супермаркетах и на заводах на низкооплачиваемых должностях)	1 000–1 200
Администратор в отеле	1 300
Водитель	1 400
Продавец	1 400
Слесарь-автомеханик	1 500
Учитель в школе / репетитор	1 600
IT-специалист	1 700
Пожарный	1 700
Офис-менеджер	1 800
Медсестра в больнице	1 800
Инженер	3 000
Бухгалтер	3 500
Врач общей практики	4 300
Коммерческий директор предприятия	4 400

Следует иметь в виду, что предлагаемые зарплаты в Италии – это не чистый доход. Из них будут удержаны налоги.

Сезонные работы в Италии

Традиционно на сезонные работы в Италию едут летом и осенью, когда на юге страны многочисленным фермерским хозяйствам, виноградникам и другим сельхозугодьям требуется дополнительная рабочая сила. Вакансии для сборщиков овощей и фруктов доступны в местных информационных центрах и офисах службы  занятости, хотя многие рекомендуют обращаться непосредственно в фермерские хозяйства. Зарплата у таких работников сдельная, жилье предоставляется работодателем.

В связи с наплывом туристов летом итальянским кафе, ресторанам и отелям тоже нужны дополнительные трудовые ресурсы. Можно устроиться горничной, носильщиком, уборщицей, посудомойкой, официантом и даже помощником повара. Хорошее владение каким-либо вторым иностранным языком в дополнение к итальянскому, например, английским или немецким, может помочь при трудоустройстве гидом.

К сезонной относится и работа на лыжных курортах Италии зимой. Кроме вакансий в отелях и кафе требуются также инструкторы по лыжному спорту, специалисты по обслуживанию трасс и для работы в прокатных центрах и другой технический персонал.

Сезонная работа в Италии имеет ряд недостатков: такие работники лишены большинства прав в области труда и могут быть уволены в любое время без выходного пособия.

Вакансии по гендерному признаку

Выше мы рассматривали вакансии в общем, не разделяя по гендерному признаку. Однако итальянские работодатели все-таки делают различия между трудоустройством женщин и мужчин.

Для женщин

Условия работы для женщин в Италии лучше, чем для представителей противоположного пола, и найти ее им легче. В большинстве случаев русских женщин работодатели обеспечивают питанием и предоставляют им жилье. Среди востребованных специалистов женского пола в этой стране:

• аниматоры;
• уборщицы;
• сборщицы урожая;
• сиделки;
• няни;
• танцовщицы в ночных клубах;
• хостес;
• помощницы поваров.

Для мужчин

Для соискателей мужского пола условия труда в этой стране не столь заманчивы, поскольку женщин здесь приветствуют больше, а мужской труд не так востребован, как в других европейских странах. Устроиться здесь на работу мужчина может:

• носильщиком;
• грузчиком;
• каменщиком;
• сборщиком урожая;
• разнорабочим;
• уборщиком;
• барменом.

Средняя заработная плата

Согласно отчету местных властей, в 2019 году средняя заработная плата итальянца составила 29 278 евро в год, 1200 евро в месяц. Этот показатель снизился по сравнению с предыдущим 2018 годом. Италия занимает 9 место по уровню зарплаты среди всех европейских стран.

В Италии руководители зарабатывают в 11 раз больше подчиненных. Фото: pixabay.com

При этом в стране очевидно классовое расслоение — уровень дохода богатых превышает уровень дохода бедных в 6 раз. Более того, начальник будет зарабатывать в среднем в 11 раз больше, чем офисный клерк из этой же компании.

Минимальной заработной платы в стране не предусмотрено. Она не фиксируется на государственном уровне и регулируется исключительно межотраслевыми соглашениями. По статистике минимальная зарплата составляет 700 евро, однако при подсчете не учитывали нелегальных мигрантов. Им могут платить намного меньше ввиду незаконной занятости.

Рынок труда в Италии для русских иммигрантов

Многие россияне интересуются возможностью уехать для проживания за границу. И Италия привлекает их не только мягким климатом и обилием солнечных дней. Традиционно иммигранты из России находили в этой стране способы трудоустроиться и получать неплохую зарплату.

Русскоязычным приезжим доступны следующие вакансии на местном рынке труда:

1. Работники по сбору урожая. Такая занятость носит сезонный характер и появляется только летом. Чтобы воспользоваться возможностью мигранту следует оформить специальную временную визу.
2. Работники туристической сферы. Тем, кто знает итальянский язык, доступна работа гидом, аниматором, сотрудником гостиницы или официантом. Без языковых навыков мигрант может рассчитывать только на позицию уборщика. Для девушек открыты вакансии танцовщиц в ночных клубах. Подобную работу можно найти круглый год. На юге страны пик сезона приходится на лето, а в северной части туристические вакансии следует искать зимой на горнолыжных курортах.
3. Сиделки, нянечки, горничные. Эти вакансии популярны среди русскоговорящих женщин. Часто они предоставляются с проживанием в семье.
4. Врачи, медсестры. Специалистов с медицинским образованием охотно принимают итальянские больницы. Главным условием является наличие подтвержденного диплома, соответствующей квалификации и знание местного языка.
5. Строители. Эти позиции занимают мужчины. Зарплаты за такой неквалифицированный труд платят невысокие. Причем, на севере они выше, чем на юге.

Вакансии от прямых работодателей

Обеспечить занятость в Италии можно самостоятельно, без посредников. Для этого существует несколько способов:

1. Печатные издания. Тем, кто владеет итальянским языком, доступна информация в специализированных газетах и журналах, печатающих объявления о трудоустройстве. Найти соответствующие разделы можно в популярных изданиях: La Republica; Trova Lavoro; Lavoro & Carriere supplement.
2. Личный визит. Специалисты с образованием и практическим опытом, говорящие по-итальянски, могут приехать в страну в качестве туриста и посетить офисы потенциальных работодателей. Однако следует учитывать, что личный визит лишь поможет достичь договоренностей. Официальное трудоустройство возможно только после получения разрешения на работу.
3. Рекомендации. Эффективным способом найти вакансию является обращение к друзьям, родственникам или знакомым, живущим в Италии. Минусом можно считать лишь период ожидания результата, который может затянуться.
4. Сайты поиска работы. В интернете существуют специальные площадки для поиска вакансий без посреднических услуг. Через объявления на таком сайте можно напрямую связаться с работодателем. Для этой цели можно использовать местные ресурсы: Clicca Lavoro; lavorare.net; trovoLavoro; corriere. Популярны также международные сайты: EURES job Search; Total jobs; learn4good.

Социальная поддержка и правила налогообложения

Степень социальной защищённости и налоговая система страны во многом отражают уровень жизни в государстве.

Система налогообложения

Принято считать, что налоговая система Италии — одна из наиболее запутанных в мире. Существует множество видов налогов, а в обязанности плательщика входит:

• выплата всех предусмотренных налогов без опозданий и в полном объёме;
• постановка на учёт в соответствии с налоговым кодексом;
• строгое ведение и хранение всей бухгалтерии;
• регулярное заполнение так называемого налогового дневника;
• ежегодная декларация своих налогов;
• оказание всесторонней помощи и поддержки сотрудникам налоговой полиции;
• незамедлительное представление любой документации, которая запрашивается официальными органами;
• бережное хранение справок, которые могут потребоваться при декларировании.

Что касается подоходного налога, его платит каждый, кто имеет в Италии заработок. Не взимается он только с социальных выплат. Подоходный налог в стране является прогрессивным, т. е. его размер увеличивается с ростом дохода, например:

• если годовой доход составляет 0–15 тысяч, ставка будет равна 23%;
• 15 001–28 000 – 27%;
• 28 001–55 000 – 38%;
• 55 001–75 000 – 41%;
• больше 75 000 – 43%.

Помимо общегосударственного налога, в разных областях страны может дополнительно взиматься региональный и муниципальный налоги.

Социальная защита

Право на один из видов социальной помощи в Италии имеют лица, подтвердившие, что их ISEE ниже предусмотренного законом порога. Что такое ISEE? Это так называемый показатель текущей экономической ситуации. Сертификат ISEE выдаёт национальный институт соцобеспечения. Для его получения необходимо представить справку о доходах семьи, которую можно заказать в налоговой инспекции. Такой сертификат прикладывается к остальным необходимым документам и подаётся на рассмотрение в отделение социальной службы по месту проживания.

Лица с низким значением показателя ISEE имеют право на льготы:

• детские пособия и помощь для будущих матерей;
• льготы при оплате обучения;
• субсидии на оплату услуг ЖКХ;
• налоговые и транспортные льготы;
• бесплатное медобслуживание.

Пенсия в Италии случае назначается в 66 лет и 7 месяцев, но эта цифра ежегодно растёт. Запрос на предоставление пенсионных выплат можно сделать и не дожидаясь наступления этого возраста: достаточно подтвердить наличие трудового стажа 42 года 10 месяцев для мужчин и 41 год 10 месяцев для женщин. Правила начисления пенсии гражданам Евросоюза, проживающим в Италии, мало отличаются от пенсионного обеспечения граждан страны. Несколько иная ситуация с иностранцами, прибывшими из государств, не входящих в ЕС, например, из России или Украины. Назначение итальянской пенсии таким мигрантам возможно только при условии достаточного количества средств, накопленных на специальном пенсионном счёте. Если такая пенсия назначена, то получать её можно будет даже вернувшись на родину.

Пенсия в Италии назначается в 66 лет и 7 месяцев

Проблема занятости населения довольно болезненная для Италии, хотя и не настолько, как, например, для Испании или Греции. Подсчитано, что 12% трудоспособного населения страны имеют а 2017 году статус безработного. Среди молодёжи в возрасте до 30 лет этот показатель в некоторых регионах достигает 25%. Претендовать на пособие по безработице в стране можно только при соблюдении условий:

работник трудился по контракту и потерял работу после 1 мая 2015 года

Важно при этом, чтобы увольнение было не по собственному желанию, а в связи с оптимизацией штата или банкротством предприятия;
наличие по меньшей мере трёх месяцев трудового стажа;
легальное пребывание на территории страны. Для иностранцев это означает наличие ВНЖ.

Размер пособия по безработице составляет 75% размера предыдущей зарплаты.

Рабочий день по-итальянски

Рабочая неделя в Италии пятидневная, рабочий день длится с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед в 13.00. Рабочих часов в неделе — 38. Для сравнения: продолжительность рабочей недели в Нидерландах — 27 часов, в Ирландии и Франции — по 35, в Германии — 38, в России и Украине — по 40, в Китае — 60 часов.

Продолжительность рабочей недели в Италии — 38 часов

Большинство магазинов открывается в 9.30, рестораны ждут посетителей с 12.00, офисы работают с 8.30 до 16.15.

Порядок трудоустройства в Италии

Чтобы найти работу в Италии и переехать в страну, иностранцу необходимо пройти несколько этапов. Сам алгоритм выглядит следующим образом:

1. Поиск подходящей вакансии с помощью интернета, через агентство или другими методами.
2. Собеседование (в электронном виде).
3. Заключение трудового договора с работодателем.
4. Получение разрешения на работу.
5. Оформление рабочей визы.
6. Переезд в страну.
7. Возможность приступить к своим рабочим обязанностям.

Уже после того, как мигрант прибыл в Италию, он начинает процедуру оформления вида на жительство.

Необходимые документы

Один из важных промежуточных шагов — это подготовка документов. На том или ином этапе будет необходим определенный пакет официальных бумаг. Обязательными среди них будут такие как, например, загранпаспорт, диплом об образовании. По итогу иностранец, который уже работает в Италии, обзаводится следующими документами.

• Договор с работодателем. Официальная работа в Италии обязательно подкреплена договором, в котором прописаны все права, обязанности обеих сторон и прочие детали сделки.
• Разрешение на работу в Италии. Это документ, который дает право иностранцу не просто находиться на территории страны, но и заниматься там трудовой деятельностью.
• Рабочая виза. С помощью визы мигрант получит возможность заехать на территорию страны. На ее же основании можно будет оформить ВНЖ.

Хотите гарантированно получить ВНЖ, ПМЖ, гражданство в другой стране? Смотрите рейтинг надёжных миграционных компаний!

Посмотреть

Требования к претендентам

Иностранцам, которые едут на работу в другую страну, нужно быть готовым к ряду требований со стороны работодателя. Есть основные из них.

Резюме
Обратить внимание на резюме, точнее на правила его составления, следует еще с самого первого этапа — начала поиска работы. Резюме составляют по специальной форме
Информация о ней есть на сайте Министерства труда Италии.
Язык. Работа в Италии будет невозможна без знания языка. Желательно — и итальянского, и английского

Есть вакансии, где это требование не так важно. Но в основном это работа связанная с физическим трудом — разнорабочие на фабриках, на полях

Но и заработная плата у них небольшая.
Образование. Вся проблема в том, что диплом, полученный в университетах постсоветских стран, не котируется в Италии. Документ о высшем образовании переводят по специальной форме в итальянском посольстве, а также по необходимости сдают экзамены, чтобы подтвердить квалификацию.
Аттестация. Для ряда профессий необходимо пройти профессиональную аттестацию. Она понадобится медикам, архитекторам, юристам, журналистам, агрономам и еще ряду профессий.

Разрешение на работу

После того, как все вопросы с работодателем решены и иностранца берут на работу, начинается процесс оформления разрешения. Его по сути готовит работодатель. Для этого он оправляет заявление в Министерство труда Италии о том, что нанимает на работу иностранца. Также он прописывает все условия рабочего договора, предоставляет информацию о своей организации, а также пишет объяснение, что ему не удалось найти подходящего специалиста среди итальянских граждан. Когда Министерство дает разрешение, этот документ оправляют в местное отделение полиции. Последние в свою очередь готовят допуск, который дает право иностранцу приступить к своим обязанностям. Допуск уже отправляют соискателю.

Оформление рабочей визы

После того, как иностранец получил допуск (разрешение) на работу, начинается следующий этап трудовой иммиграции — оформление рабочей визы. Для работы в Италии нужно оформить рабочую визу категории D. И сделать это в течение шести месяцев после получения разрешения. Визу можно оформить в посольстве или в консульстве. Для этого готовятся следующие документы:

• заявление;
• заграничный паспорт;
• две фотографии;
• медстраховка.

После подачи документов иностранца могут пригласить в диппредставительство на собеседование. Для оформления всех документов мигранту необходимо будет оплатить и госпошлину. Она составляет 65 евро. Решение о выдаче визы принимают в течение максимум 10 дней. Срок действия визы от 90 дней. Как правило, ее выдают на год с правом продлить. Все зависит от трудового договора. Приехав в страну, иностранцу необходимо в течение восьми дней подать документы на оформление вида на жительство. ВНЖ даст ему право долго находиться в стране.

Об особенностях итальянского рынка труда

Специфика итальянского рынка труда заключается в существенных различиях уровня заработных плат и условий работы в разных регионах страны. Это обусловлено тем, что юг Италии — по большей части сельскохозяйственный регион, соответственно, там зарплаты ниже, и вакансии, как правило, связаны с работой по уборке урожая или с помощью по ведению фермерского хозяйства. В северных областях страны сосредоточено большое количество международных компаний и промышленных предприятий, уровень зарплат здесь выше, но и подход к подбору персонала более обстоятельный.

Венеция — город на севере Италии, зарплаты здесь будут несколько выше, чем в целом по стране

О размерах заработных плат

Размер средней зарплаты по стране, который равен в 2017 году €29 000 в год, можно считать довольно условным, т. к. уровень оплаты труда, к примеру, менеджера и разнорабочего может существенно различаться. Вообще, Италия не входит в число европейских лидеров по этому показателю и заметно отстаёт от Германии, Нидерландов и даже Ирландии, но опережает Испанию, больше остальных пострадавшую от кризисов. И тем не менее по сравнению с предыдущим годом средняя зарплата выросла на 2,1% и в пересчёте на месячный оклад составляет €1578.

Подсчитано, что величина годовой зарплаты в среднем равна:

• неквалифицированного работника — €25 000;
• служащего — €30 000;
• ведущего специалиста — €50 000;
• крупного руководителя — более €100 000.

Зарплата на севере страны может быть на 15–20% выше, чем на юге за одну и ту же работу. С другой стороны, стоимость жизни в южной части страны дешевле, чем в северной. Самые высокие зарплаты — в Ломбардии, Трентино Альта-Адидже, Эмилья-Романье, самые низкие — в Молизе, Калабрии, Базиликате.

Если проанализировать зависимость заработных плат от сферы деятельности, то окажется, что наиболее высокооплачиваемыми в стране сегодня являются сотрудники банков и финансовых организаций. Далее следуют фармацевты, страховщики, инженеры разных направлений. Замыкают рейтинг представители сельскохозяйственной отрасли. Мужчинам платят на 6% больше, чем женщинам (среднеевропейская разница — 16%). Среди других факторов, оказывающих влияние на уровень зарплаты, — возраст (молодым специалистам платят меньше, чем опытным работникам) и образование (выпускник университета получает в 1,5 раза больше работника, не имеющего специального образования).

Самыми высокооплачиваемыми работниками в Италии являются сотрудники банков и финансовых организаций

Размер минимальной зарплаты на государственном уровне не установлен. Эта цифра оговаривается, как правило, в коллективных и индивидуальных трудовых договорах. В Конституции страны сказано, что зарплата должна быть пропорциональной выполненному объёму работы и не ниже прожиточного минимума. На деле в Италии меньше €700–800 в месяц не зарабатывают.

Актуальные в 2017 году профессии в Италии

Данные наиболее авторитетных рейтинговых агентств Италии свидетельствуют о том, что в числе самых востребованных в стране профессий в 2017 году:

• менеджеры, специализирующиеся на продажах, рекламе, подборе персонала и т. д.;
• инженеры всех направлений;
• специалисты в области информационных технологий;
• преподаватели разного уровня;
• медицинский персонал — врачи, медсёстры;
• юристы;
• работники сферы обслуживания — мойщики стёкол, уборщики помещений, гостиничный и ресторанный персонал, работники прачечных, сотрудники на круизные лайнеры;
• бухгалтеры.

Агентства по персоналу часто предлагают вакансии учителя музыки

Многочисленные агентства по подбору персонала чаще всего в 2017 году предлагают вакансии:

• уборщиц и помощников по ведению домашнего хозяйства с зарплатой €7 в час;
• сиделок для присмотра за больными и престарелыми гражданами — €600–650 в месяц;
• нянь — €8 в час;
• сотрудника гостиницы — €1300 в месяц;
• хостес в клубе — €1400 в месяц;
• преподавателя музыки — €8 в час;
• плиточника — €7 в час;
• водителя автобуса — €1500 в месяц;
• сезонных работников на сбор урожая — €750–800 в месяц;
• работников чайной фабрики — €1200 в месяц;
• разнорабочего на склад — €1000 в месяц.

Сезонные и временные работы

К разряду сезонных и временных видов занятости в Италии принято относить сбор урожая и обслуживание иностранных туристов. Для трудоустройства подписывается контракт с нанимателем оформляется специальная виза на 9 месяцев. Дважды отработав в Италии по такой визе, на третий год можно делать запрос на ВНЖ.

Сбор урожая относится к разряду сезонных работ в стране

Агентства временной работы (Agenzie di lavori ad interim)

В отличие от многих других европейских стран, подобным агентствам было официально запрещено работать на территории Италии до января 1998 года, когда новый закон, вступивший в силу, позволил агентствам нанимать работников на короткие периоды времени.

Временный (срочный) трудовой договор является контрактом на фиксированный срок или контрактом с открытой датой увольнения, заключая который агентство обязуется выплатить оговоренную денежную компенсацию работнику за период фактической трудовой деятельности. Агентство также обязуется платить взносы на социальное обеспечение работников и страховать от несчастных случаев. Работники по временному контракту имеют права, пропорциональные правам других работников той же компании, работающих на бессрочных основаниях (праздничные дни, 13-я заработная плата, премии, компенсации …).

Для взаимодействия с агентством иностранцу необходимо иметь вид на жительство в Италии, номер социального страхования (codice fiscale) и трудовую книжку (libretto di lavoro). Вам будет предложено заполнить заявку на итальянском языке, предоставить собственное резюме также на итальянском языке и приложить к пакету документов паспортную фотографию. Затем Вы будете вызваны на собеседование в агентство.

Если рекрутер изберет Вас как подходящую кандидатуру, агентство по временной работе заключит с Вами срочный контракт, который, в зависимости от вида деятельности, будет длиться от 10 дней до 6 месяцев. По истечению срока договора, агентство либо предложит Вам переоформиться на другое место работы, либо просто укажет Вам на дверь.

Фото Thinkstock

Временный договор чаще всего заключают с секретарями, производственными рабочими, компьютерными специалистами, переводчиками,…, в общем в тех сферах занятости, где существует необходимость принятие сотрудников на временный срок.

Агентства по временной работе очень часто организуют бесплатные курсы для соискателей (corsi di formazione) — либо профессиональные (секретарей, бухгалтеров и др.), либо языковые (в том числе, кусы итальянского языка).

Самые известные рекрутинговые агентства по подбору персонала на временную работу ниже:

— Adecco

— ALI 

— Eurointerim 

— Kelly

— Manpower 

— Sinterim 

— Vedior 

— Obiettivo Lavoro 

Экономическая ситуация

Экономика Италии четко разделена по территориальному признаку. На севере страны (Милан, Турин) развиты тяжелые и легкие виды промышленности, юг (Рим, Неаполь) отвечает за аграрный комплекс и туризм. Последний зафиксированный показатель безработицы составил 11,5%, и рост не прекращается.

В Италии высокий уровень конкуренции за работу среди иммигрантов, так как количество мест для иностранных рабочих строго ограничено законодательством – итальянское правительство ежегодно определяет число и круг вакансий, которые могут занимать граждане других государств.

Жители стран СНГ (Россия, Украина, Беларусь) могут рассчитывать преимущественно на работу в сфере услуг, питания, косметологии, туризма, гостинично-ресторанного бизнеса (обслуживающий персонал).

Научные, медицинские, высокотехнологические должности в Италии жителям этих государств будет сложно найти: велика конкуренция среди итальянцев и граждан Европейского Союза. Кроме того, в Италии недействительны сертификаты ВУЗов постсоветского пространства, подтверждающие квалификацию.

В этой ситуации есть и плюсы:

• низкая конкуренция за рабочие места. Среди эмигрантов скорее востребованы Польша, Болгария и другие страны, более приближенные к дому;
• высокий месячный оклад;
• высокие социальные гарантии для иностранцев на рабочих местах.

Рабочие условия аналогичны тем, которые предоставляются итальянцам.

Какая работа доступна в Италии?

Сложно найти отрасль, которая была бы не развита в Италии. Поэтому найти профессию можно практически в любой сфере. Если же говорить об иностранцах, то все же одни из самых востребованных вакансий — это туристический и гостинично-ресторанный бизнес. И хотя он пострадал за последний год, потоки туристов все равно рвутся в Италию. В целом работу для иностранцев можно разделить на несколько категорий.

Хотите получить гражданство ЕС через 12 месяцев? Пройдите бесплатный тест и узнайте свои шансы.

Пройти тест

Сезонная

Это в основном работа, связанная с физическим трудом. На сезонную работу едут разнорабочие на поля, на фабрики, на стройку. Это может быть та же работа в гостиницах или в ресторанах. Обычно иностранцы, которые имели хороший опыт такой работы, из раза в раз пытаются вернуться на то же предприятие.

Для женщин

В Италии работает очень много русскоязычных женщин. Те, кто не имеет образования, устраиваются нянями, сиделками, уборщицами. Некоторые выбирают и более тяжелый труд, например, работу сборщиками урожая или на фермах с животными. За такую работу платят немного. Но, как правило, работодатели в этих сферах обеспечивают работников жильем.

Для специалистов

Сложнее всего иностранцу найти квалифицированную работу по образованию. Это IT-специалисты, врачи, инженеры, бухгалтера. Такому специалисту придется доказать работодателю, что он является действительно хорошим специалистом. А еще выстоять конкуренцию, как с местными гражданами, так и  с другими приезжими. Но высококвалифицированные специалисты получают хорошую зарплату.

Работа в Италии для русских и украинских женщин

Женщинам в Италии как легальную так и нелегальную работу найти проще, чем мужчинам. Основная вакансия — «баданте» (badante), то есть сиделки по уходу за пожилыми людьми, компаньонки и домработницы. Наших соотечественниц здесь ожидают круглый год, чтобы нанять их в сферу обслуживания, так как русские и украинские женщины славятся своей чистоплотностью и выносливостью, а итальянские семьи нуждаются в сиделках для престарелых членов семьи. Дело в том, что благодаря хорошо развитой медицине в Италии, продолжительность жизни здесь составляет до 80-90 лет, но к этому времени человек становится почти овощем и ему требуется круглосуточная помощь. Стоимость услуг отечественных медиков достигают более 1500 евро, в то время как баданте готовы работать за 500-800 евро.

Вторым по популярности является работа по прибиранию домов по часам. Почасовые ставки довольно высокие, поэтому имея несколько рядом расположенных клиентов можно неплохо заработать.

Также, наши женщины смогут работать в Италии помощницей повара, официанткой, горничной, в туристическом бизнесе и на фабриках. Одни и те же вакансии оплачиваются по-разному, в зависимости от региона. На юге страны платят меньше, чем в ее северной части, но и требования к кандидатке не такие строгие. На севере Италии у вас потребуют знание итальянского, а работодатель с юга будет согласен ждать, пока вы выучите язык или за свой счет отправит на курсы. Женщин в Италии работодатели, как правило, обеспечивают жильем и питанием.

Как видите, работа в основном происходит в помещении, на улице наших соотечественниц почти не видно, поэтому им проще работать без трудовой визы, чего не скажешь о мужчинах, для которых надомной работы почти нет, а приходится заниматься строительством, где их и поджидают строгие блюстители эмиграционной службы.

Как вы уже поняли, рабочая Италия поделена на два сектора со своими вакансиями, возможностями и требованиями. Только после изучения языка вы сможете зарабатывать больше, а новички начинают с рабочих специальностей на юге страны.