Как проще оформить визу в чехию: для курсов или для чешского вуза?

Что нужно делать после получения?

Последовательность дальнейших действий напрямую зависит от целей въезда. Это целый комплекс различных тем и мероприятий, требующих отдельного объяснения. Поэтому здесь коротко укажем на стандартные шаги:

1. Въезд в Чехию.

   Мнение эксперта
   Дмитрий Константинович
   Ведущий эксперт «Польского консультанта»

   Наиболее удобно и доступно воспользоваться железнодорожным или автобусным сообщением, к примеру, выбрать перевозчика FlixBus.

2. Сообщение в МВД о приезде.
3. Оформление всех необходимых документов в МВД: карты и пр.
4. Подписание недостающих документов с работодателем (которые не были оформлены ранее).
5. Начало работы.

О дальнейшей легализации, в том числе членов семьи работающего, поговорим в других материалах.

Трудовая карта в Чехии: что это, кому и зачем нужна?

Граждане России и Украины могут оформить трудовую карту, чтобы долгосрочно работать на территории Чехии. Это разрешение одновременно заменяет несколько документов: не потребуется долгосрочная виза на длительно пребывание на территории страны, а также «зеленую» карту.

Куда обращаться за оформлением трудовой карты

Граждане Российской Федерации подать запрос на оформление трудовой карты могут через посольство/консульство Чехии в России.

К примеру:

• через посольство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Москва;
• через генконсульство Чешской Республики в Российской Федерации в городе Санкт-Петербург или Екатеринбург.

Если россиянин уже находится на территории Чехии на основании долгосрочной визы (сроком пребывания свыше 90 дней) или на основании разрешения на долговременное пребывание с целью отличной от трудоустройства (учеба, предпринимательство), тогда заявление на трудовую карту нужно подавать в местный Департамент по предоставлению убежища и миграционной политике Министерства внутренних дел Чехии. В данном случае речь будет идти о смене цели пребывания в Чехии.

Как оформить трудовую карту?

Оформить трудовую карту можно в несколько этапов:

На первом этапе нужно подать заявление о выдаче трудовой карты в одно из консульств Чехии, которое находится заграницей. Обратиться напрямую в Министерство внутренних дел Чехии могут только те иностранные граждане, которые имеют вид на жительство.

На втором этапе нужно выбрать вакансию, согласно условиям чешского законодательства: иностранный гражданин может выбрать вакансию из тех, которые находятся в открытом доступе на официальном портале министерства. Оформление на работу иностранного гражданина возможно только в том случае, если нет подходящего чешского кандидата.

После этого нужно собрать все необходимые документы, которые обязательно должны быть у гражданина, желающего оформить трудовую карту (полный список был указан ранее).

Последний этап – это выдача трудовой карты. В среднем рассмотрение заявлений занимает не более двух месяцев, но в крайних случаях срок может быть продлен до трех месяцев. По результату этой процедуры иностранные граждане получают визу в Чехию, чтобы оформить трудовую карту

Следует обратить внимание, что это только разрешение на въезд, которое предоставляет возможность оформить все необходимые документы, а не трудовая карта

После этого обязательно нужно сдать биометрические сведения в подразделении Министерства внутренних дел Чехии для получения карты.

Перспектива получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства

Российские граждане, которые хотят получить чешское гражданство будут вынуждены вначале получить визу на въезд на территорию Чехии, затем получить временный вид на жительство, только после этого можно подать заявление на постоянное место жительство. Затем нужно будет собрать множество различных документов и с ними обратиться с ходатайством на получение гражданства.

Перспектива получения гражданства неблагоприятная, потому что очень большой процент отказов, но проблем с получением временного вида на жительство не должно возникнуть.

Сколько стоит чешская виза и каковы сроки ее оформления

Для начала уточним, сколько стоит оформление шенгена:

• 35 евро – стандартный визовый сбор при обычном порядке оформления документов;
• 70 евро – экспресс-виза, которая оформляется в срочном порядке;
• бесплатно – для детей младше шести лет, путешествующих вместе с родителями;
• оформление долгосрочной визы обойдется в 2500 крон, однако туристические долгосрочные визы – это большая редкость.

Помимо этого при оформлении визы для россиян через визовые центры придется оплатить дополнительные услуги – около тысячи рублей.

Подавать заявление на визу лучше заблаговременно. Минимальный срок – за три месяца до поездки в Чехию.

Сроки рассмотрения документов на визу в Чехию:

• стандартная виза: бумаги рассматриваются на протяжении пяти суток (рабочих дней, без учета выходных). Максимальный срок, на протяжении которого может приниматься решение о выдаче визы – 30 дней;
• экспресс-виза: стандартный срок, в течение которого можно получить подтверждение о выдаче визы – три рабочих дня. Опять же, не учитывая выходных.
• долгосрочная виза: документы рассматриваются на протяжении 120 дней с момента подачи заявления.

Декабрь-март: Собеседование

Ориентировочно в это время вы дождётесь своей очереди на собеседование. К нему нужно хорошо подготовиться, и подготовка эта состоит не только в сборе документов.

Выучите основные факты о Чехии

Столица, президент, национальная валюта, дата распада Чехословакии… Всё это лучше знать. Это покажет вашу подготовленность и уважение к стране. У меня вообще спросили, знаю ли я, в честь кого названа моя улица. Я жила на улице Готвальда, и оказалось это знаменитый чешский коммунист. Я не знала.

Конечно, ко всему подготовиться нельзя, и учить их национальный гимн не нужно, но основы знать следует.

В данном видео Клара расскажет, чем отличается чешский и русский менталитет:

Приготовьтесь рассказать о том, где хотите учиться

Даже если вы еще не окончательно решили, в какой вуз хотите поступить, вы точно должны знать, какое хотите изучать направление. Расскажите, почему данная специальность вам интересна и кем вы хотите работать.И не говорите, что мечтаете остаться жить в Чехии. Вам может казаться, что это звучит лестно и приятно, но это не так. Всё, что от вас хотят услышать, это, что вы мечтаете усердно учиться в их стране, а потом подумываете вернуться домой и работать там, но будущее туманно. Звучит нелогично, но это так.

Оденьтесь по-деловому

На обычное собеседование вы же не явитесь в растянутой майке и рваных джинсах? Тут нет строгого дресс-кода, но лучше одеться в более деловом стиле. Например, для парней — рубашка и брюки, для девушек — рубашка и юбка или брюки. Даже если ваша одежда не заинтересует человека, проводящего собеседование, она поможет вам чувствовать себя собранно.

Обучаясь в Чехии, вы обязательно столкнетесь с процессом продления визы. Чтобы этот процесс вас не пугал и вы были готовы ко всем его особенностям, мы подготовили для вас статью, посвященную этой теме >>>>>

О причинах, по которым нужно быть вежливыми с людьми, думаю, и говорить не нужно. Но также постарайтесь успокоиться. Спокойные и в меру уверенные в себе люди вызывают больше доверия. Как и улыбающиеся к месту люди.

Как получить разрешение на работу в Чехии в 2020 году?

Если действовать официально, сколько-нибудь серьёзных проблем быть не должно. Но у этой процедуры есть немало тонкостей, незнание которых приведёт к значительным затратам времени и средств.

Первая их них связана, как это ни странно, с географией. Так, наличие разрешения является обязательным условием для получения рабочей визы. При этом она открывается в стране, где вы живёте, а разрешение – уже в самой Чехии.

Этап №1. Оформление вакансии

К сожалению, иностранная рабочая сила считается в ЧР второсортной. Дело в том, что чешские компании и ИП обязаны разместить информацию о вакансии в Департаменте трудоустройства, после чего на 30 дней устанавливается режим паузы. Это делается для того, чтобы получить работу могли прежде всего граждане Чехии или любой другой страны Евросоюза. Следовательно, все вакансии в официальном реестре являются: а) не особо выгодными и б) достаточно «старыми».

Этап №2. Подача заявления

Здесь кроется вторая проблема, и связана она с тем, что физически в Чехии вас ещё нет. Следовательно, придётся воспользоваться дистанционным методом (благо, законы его допускают). Для этого понадобится официальный представитель и соответствующим образом оформленная доверенность. В случае необходимости его функции может взять на себя сам работодатель.

Какие сведения должны содержаться в заявлении (подаётся в Департамент по трудоустройство – краевое отделение ÚP):

• Все идентификационные (личные) данные: фамилия, имя, отчество, дата рождения и т. д.
• Адрес для получения корреспонденции.
• Данные заграничного паспорта.
• Информация о будущем работодателе.
• Описание в свободной форме выполняемых обязанностей.
• Точный адрес рабочего места.

Внимание! Язык, используемый при написании заявления, — только чешский!

Этап №3. Подготовка документов (они предоставляются вместе с заявлением)

• Копия загранпаспорта (тех его страниц, что содержат персональные данные).
• Трудовой договор. Подойдёт и соглашение о намерениях, но только в том случае, если есть документальные свидетельства этому.
• Документы, подтверждающие вашу квалификацию (дипломы, сертификаты и т. д.), если они необходимы для выполнения работы.

Что необходимо учесть:

• Документы с языком, отличным от чешского, следует отдать присяжному переводчику.
• Дипломы и аттестаты нужно апостилировать.
• Планируя дальнейшие шаги, учтите затраты времени на пересылку документов.

Где и как оформляется студенческая виза

Оформить студенческую визу можно только в консульском отделе Посольства Чехии. Все начинается с обращения на электронную почту этого ведомства. После того как вам вышлют приглашение из вуза, нужно скачать с сайта консульства анкету и заполнить ее.

После этого вам предстоит подготовить пакет необходимых документов, подать его и дождаться решения вашего вопроса.

Какие документы нужно подготовить для получения студенческой визы в Чехию

Для получения студенческой визы вам понадобятся следующие документы:

• заполненный бланк заявления о вашем намерении получить студенческую визу;
• загранпаспорт, который должен быть действителен еще не менее 11 месяцев с момента окончания срока действия визы. В противном случае вам придется его продлевать;
• два идентичных цветных фото форматом 3,5 х 4,5 см. На обратной стороне нужно написать латинскими буквами ваши ФИО и дату рождения;
• полис медицинского страхования, предоставленный любой чешской страховой компанией. Срок действия страховки должен распространяться на весь период пребывания на территории страны, сумма покрытия расходов – не менее 60 000 евро. Следует помнить о том, что без предъявления квитанции об оплате медицинской страховки готовую визу вам не выдадут;
• подтверждение о зачислении и предоставлении жилья из чешского вуза, которое вы получите по почте сразу после оплаты обучения за первый семестр. Вот пример:

• справка из банка о наличии хотя бы 4000 евро на вашем счету. Для несовершеннолетнего студента это может быть выписка со счета ближайших родственников, например, родителей. Причем в этом случае предусмотрено небольшое послабление – минимальная сумма может составлять 3000 евро;
• договор о наличии места проживания на весь предусмотренный визой период. Чаще всего это общежитие вуза, которое для иностранных студентов в чешских университетах предоставляется автоматически. Оплата за проживание в нем составляет 105 евро в месяц;
• справка о несудимости в вашей стране. Здесь существует важный нюанс: если на протяжении последних 3 лет вы более полугода пребывали в другой стране, то подтверждение отсутствия судимости понадобится и оттуда;
• конверт формата А4 и почтовая карточка «Уведомление о вручении» с вашим адресом на латыни. Это понадобится для высылки вам ответа по почте;
• копии всех документов, кроме заявления.

На этом перечень документов для студентов, достигших совершеннолетнего возраста, можно считать исчерпанным. А вот тем, кому еще не исполнилось 18 лет, придется озадачиться предоставлением еще некоторых бумаг:

• письменное согласие обоих родителей на пересечение ребенком государственной границы Чехии. Причем не имеет значения, состоят родители в официальном браке или нет – согласие необходимо от обоих указанных в свидетельстве о рождении виновников появления ребенка на свет;
• свидетельство о рождении;
• в случае смерти одного или обоих родителей необходимо предоставить соответствующую справку – о смерти.

Все поданные документы должны быть переведены на чешский язык и нотариально заверены. При этом следует иметь в виду, что переводческие услуги, предоставляемые многочисленными частными фирмами, обходятся, как правило, немного дешевле, чем судебный переводчик.

Как проходит интервью в консульстве Чехии

Поскольку студенческая виза считается долгосрочной, вас наверняка вызовут на собеседование. Главная его цель – проверить подлинность данных, указанных вами в анкете.

В сущности, если вы указали все честно и правильно, бояться нечего. Однако существует и такое обобщенно сформулированное основание отказать вам, как «выявление намерения заниматься другим родом занятий, не указанным в качестве цели посещения». Поэтому вам следует убедить сотрудников консульства в том, что вы едете именно учиться, а не подрабатывать или эмигрировать.

Кроме того, вы должны быть готовы к тому, что на собеседовании от вас могут потребовать предоставить дополнительные документы к уже поданным ранее, а также пригласить на новое собеседование. Между тем угроза не получить визу, скорее, теоретическая – подавляющее большинство абитуриентов становятся обладателями разрешительного документа на въезд.

Как получить чешскую рабочую визу?

Рассмотрим общую ситуацию на примере получения национальной визы. Будем описывать общие для трех стран процессы, а в случаях отличий будем указывать на них отдельно.

Шаг 1. Регистрация для украинцев, белорусов и россиян

Уже на первом этапе начинаются трудности и расхождения. Поэтому рассмотрим этот шаг отдельно для каждой страны.

Украина

По статистике 95% всех запросов на рабочие визы / карты осуществляются по специальным программам (таким как «Режим Украина»). Все эти случаи не требуют предварительной регистрации. Запись будет произведена на основании данных, поданных работодателем в Чехии, и соискатели будут предупреждены о назначенной дате посещения заблаговременно.

В оставшихся случаях заявители должны зарегистрироваться предварительно. Причем все граждане Украины записываются в Львовское консульство.

Белоруссия и Россия

Для граждан РБ и РФ предварительная регистрация необходима. Осуществить ее можно по электронной почте:

• Москва: visa_moscow@mzv.cz.
• Минск: visa_minsk@mzv.cz.
• Екатеринбург: visa_yekaterinburg@mzv.cz.
• Санкт-Петербург: visa_sanktpeterburg@mzv.cz.

Письмо-заявка должно содержать:

1. Имя и фамилия соискателя (литеры латинские, в соответствии с паспортным написанием).
2. Дата рождения.
3. Номер загранпаспорта.
4. Вид планируемого пребывания: виза, карта.
5. Контакты (обязательно актуальные телефон и e-mail).
6. Вложения дополнительных документов.

Последний пункт рассмотрим подробнее. Речь идет о скан-копиях (формат .JPEG или .TIFF общего объема не более 10 Мб) следующих документов:

• Паспорт заграничный (страница с фото и личными данными).
• Документ-основание для трудоустройства (к примеру, трудовой договор).

По указанным контактам с соискателем свяжутся сотрудники посольства / консульства. Чтобы сообщить о назначенной дате и времени. Выбор даты или ее замена невозможны.

Еще раз напомним, что украинцы составляют аналогичное письмо с теми же вложениями, но отправляют на адрес львовского консульства, а в тему письма вписывают номер паспорта.

Шаг 2. Анкета для рабочей визы

Заполнение анкеты обязательный этап. Выбирать необходимо бланк именно для своего типа запрашиваемого пребывания (долгосрочная виза, карты и т.д.). Актуальные бланки можно всегда распечатать с сайта Министерства внутренних дел ЧР.

Возможность применения русскоязычных версий гражданами Украины в настоящее время так же допустима, но лучше уточнить этот аспект отдельно в консульстве / посольстве.

Образец заполнения анкеты для долгосрочной визы можно посмотреть здесь.

Шаг 3. Документы для получения

Перед посещением дипломатов нужно подготовить пакет необходимых документов. Рассмотрим общие параметры для всех случаев и стран на примере трудовой карты, однако точные данные обязательно уточняйте непосредственно перед подачей на сайтах посольств.

Загранпаспорт	Оригинал и две копии. Требования к копиям постоянно меняется и может отличаться в разных странах.
Анкета	Два собственноручно подписанных экземпляра.
Фото	3 штуки, сделанные по визовым правилам.
Проживание	Документ, подтверждающий наличие места жительства в ЧР (договор аренды). Обязательство обеспечить жильем и т.п.
Трудовой договор	Предоставляется оригинал и копии. Может быть заменен договором о намерении трудоустроить или аналогичными документами.
Отсутствие судимости	Справка предоставляется от страны, чьим гражданином является соискатель, а также от государства, где он имеет ВНЖ 3 года перед подачей.
Необходимо само разрешение либо документ, подтверждающий что соискатель не должен его получать для трудоустройства в ЧР.
Страховка	Полис должен покрывать весь срок пребывания.

Мнение эксперта
Дмитрий Константинович
Ведущий эксперт «Польского консультанта»

Напомню, что страховка не только является обязательной, но и выдан полис должен быть исключительно аккредитованной конторой. Списки таких организаций часто меняются. Мы в последнее время используем vuso.ua, но обязательно проверяйте перед покупкой осталась ли компания в данном перечне.

Шаг 4. Выясняем сколько делается

Официальные сроки оформления визы в Чехию объявлены в 30 – 60 дней. При этом посольства вправе продлевать их в случаях повышенной нагрузки, что часто и происходит.

Шаг 5. Получение или отказ

О решение соискатель будет уведомлен по указанным контактам. Также можно проверить готовность визы в Чехию онлайн. Останется один из самых простых этапов – прийти в консульство / посольство и забрать паспорт с визой.

Как получить рабочую визу в Чехию?

Прежде всего, рекомендуем запастись терпением и понять, что 100%-ной гарантии успеха вам никто не даст. Особенно, если вы претендуете на синюю карту. Но, с другой стороны, мы не призываем вас смириться с «неизбежным» и заранее отказаться от этой идеи. В конце концов, дорогу осилит идущий. Пробуйте, стучитесь во все двери, пробивайтесь к своей цели. Ниже мы приводим примерный алгоритм действий с краткими комментариями по каждому этапу.

1. Выбор вакансии

Для этих целей создано два официальных реестра: для трудовой карты и для синей. Искать предложения на других ресурсах бессмысленно.

2. Связь с потенциальным работодателем

Нужные контактные данные указываются в описании каждой вакансии. К сообщению следует приложить диплом, все имеющиеся у вас сертификаты и развёрнутое резюме (лучше всего – на чешском, в крайнем случае – на английском).

3. Сбор документов

Когда вы согласовали все условия с будущим работодателем (но не раньше!), наступает самая трудная фаза – бумажная. Вам придётся подготовить документы на визу.

Внимание! Все документы на языках, отличных от чешского, должны быть переведены на него и заверены чешским (!) нотариусом. Дата выдачи – не позднее 6 месяцев до того момента, как вы подадите заявление на визу

Стандартный перечень:

• Стандартное заявление. О том, как его правильно заполнить, вам расскажут наши специалисты.
• Заграничный паспорт (убедитесь в том, что он ещё действует!).
• 2 фотокарточки.
• Документальное подтверждение того, что вы будете обеспечены жильём.
• Официальное подтверждение квалификации (диплом). Также будьте готовы к тому, что может понадобится ещё и копию свидетельства о нострификации.

У вас могут попросить:

• Документ, подтверждающие отсутствие серьёзных проблем со здоровьем.
• Справку об отсутствии судимости.

Документы, уникальные для каждого вида рабочей визы в Чехию:

• Трудовая карта: договор (соглашение о деятельности), где будет чётко прописана ваша зарплата (она не должна быть меньше установленного законом нижнего предела) и количество рабочих часов в неделю (не менее 15).
• Синяя карта: договор, подтверждающий достаточный уровень оплаты труда. Для квалифицированных профессий этот показатель рекомендуется на уровне, в полтора раза большим, чем средний по стране. Поэтому поищите данные в сети Интернет или проконсультируйтесь с нашими экспертами. Также понадобятся соответствующие сертификаты и допуски (для регулируемых профессий).

Внимание! Не следует путать данные по зарплате для синей карты с минимальным уровнем оплаты труда (на 2019 год – 13350 CZK)

4. Отправка документов

Когда всё будет готово, следует записаться на их подачу. Делается это посредством электронной почты консульства Чехии в вашем государстве (система VisaPoint уже не работает!). Для подачи документов придётся посетить консульство:

• В РФ: Москва, СПб, Екатеринбург.
• В Украине: Киев, Львов.
• Беларусь: только Минск.

Формально на рассмотрение заявки уходит 2 месяца, но фактическое требуемое время может оказаться как меньше, так и больше.

5. Получение рабочей визы в Чехию

Делается это также в консульстве, а никак не по почте. Учтите, что при получении вам придётся предъявить документ, подтверждающий наличие медицинской страховки на весь срок действия трудовой/синей карт.

6. Что необходимо сделать сразу же (максимум в течение 3 дней) по приезде в Чехию

• Посетить отделение полиции по делам иностранных граждан. В Праге их несколько, но вам подойдёт тот, которые условно соответствует прописке. Здесь вас сфотографируют, снимут отпечатки пальцев и укажут день, когда можно будет забрать карту. При её получении придётся купить специальные гербовые марки на сумму 2500 CZK.
• Зарегистрируйтесь в отделение полиции по работе с иностранцами (в Праге оно находится по адресу Praha 3, Olšanská 2). Обязательно возьмите с собой договор об аренде жилья.

7. Начало работы

Со всеми формальностями мы закончили, можно начинать трудовую деятельность. Конкретное время обсудите со своим нанимателем.

8. Продление карты

Делать это можно начиная с дня, когда до дня её окончания осталось 90 дней (но не позднее, чем за 2 недели). Если забудете и не уложитесь, возможна депортация, хотя до этого доходит редко.

Требования к кандидату

В Чехии высокий уровень безработицы, поэтому предпочтение отдается соискателям, являющимся ее гражданами. На местном рынке труда на определенный период размещается вакансия. Если по истечении этого срока подходящий кандидат не найден, возможно трудоустройство иностранцев.

Наниматель самостоятельно занимается оформлением разрешения для  зачисления в штат зарубежного специалиста.

Его предоставляет Министерство труда Чехии. Четких требований к соискателю по уровню квалификации не предъявляется. Но если отсутствует рабочая виза, документ считается недействительным.

Соискатель предоставляет диплом по специальности, на которую он претендует. Перед трудоустройством этот документ необходимо нострифицировать. Сама процедура представляет собой проверку, на основе которой определяется, достаточным ли уровнем квалификации обладает человек.
Если тестирование не будет пройдено, диплом признают недействительным. Но в большинстве случаев результаты проверки положительны.

Чехия имеет договоры о наличии аккредитованных программ с Россией, Украиной и Беларусью. Благодаря этому проверка диплома упрощена. После ее прохождения кандидату дается возможность:

• продолжить получать знания в Чехии;
• пройти подготовку по повышению квалификации;
• обучиться схожей специальности.

Без рабочей визы перечисленные варианты недоступны. Решить проблему поможет оформление польской визы. Польша – страна ЕС, предоставляющая возможность простого получения шенгенской разрешительной документации.

Способы трудовой миграции

Разрешение на работу должны получать те иностранцы, кто выезжает для сезонной занятости до 6 месяцев в годовой период или по временному соглашению с нанимателем до 90 дней. Эти лица не могут претендовать на должности квалифицированных специалистов. Для работы на более длительный отрезок времени профессионалам в своей сфере оформляются иные разрешительные бумаги.

Трудовая карта

Документ дает право находиться на территории республики с целью осуществления практической деятельности продолжительное время. Он сочетает в себе разрешение на пребывание и на работу. Трудовая карта в Чехии привязана к конкретному месту и оформляется при выполнении требований, что будут перечислены далее.

Условия

Для начала надо найти подходящую вакансию из перечня на сайте Минтруда республики, внести в форму сведения о себе и подождать 30 дней. Если никто из чехов или граждан ЕС не отзовется, то вакансия закрепляется за претендентом-иностранцем. Заявителю надо дождаться официального уведомления о наличии рабочего места для него. За это время целесообразно найти жилье в стране. Для получения трудовой карты должны быть выполнены условия:

• наличие соглашения с нанимателем или договор о будущем контракте;
• назначенный оклад в размере не менее минимального, установленного в республике на момент оформления разрешения;
• занятость в неделю не может быть менее 15 часов.

Для получения разрешения такого вида достаточно оформить краткосрочную визу.

Подготовка документов

В диппредставительство республики вносятся нижеперечисленные справки и прочие бумаги:

• заполненная и подписанная форма заявления-анкеты с указанием номера и описанием предполагаемой должности из реестра;
• заграничный паспортный документ, срок окончания действия которого должен на 3 месяца превышать отрезок времени, на который запрашивается;
• фотографии 35 х 45 мм в количестве 2 штук;
• нострифицированный диплом или иной документ о полученной специальности;
• подтверждение отсутствия судимости;
• медсправка о том, что нет серьезных заболеваний;
• договор о найме жилья;
• соглашение с работодателем или письменное подтверждение того, что оно будет заключено.

Когда могут отказать

В случае представления неполного комплекта документов, на ходатайство о выдаче трудовой карты будет дан отрицательный ответ. Кроме того, заявление не подлежит удовлетворению, если контракт с работодателем не соответствует требованиям и условиям, описанным выше.

Голубая карта ЕС

Этот вид разрешения оформляют иностранцы, имеющие профильное образование, большой опыт деятельности в заявленной сфере и высокую квалификацию. Выдается претендентам с целью трудоустройства на высокооплачиваемые должности. Доступна только специалистам высочайшего класса, превосходящим по уровню профессионализма местных претендентов. Для ее получения тоже необходим договор с работодателем.

Кто не может получить

Документ не выдается беженцам. Кроме того, иностранцу не оформят голубую карту, если его квалификация не соответствует требуемому уровню. Если на открытую вакансию появится претендент из Чехии или другого государства ЕС, то предпочтение будет отдано ему.

Куда обратиться

Ходатайство и прочие необходимые для оформления голубой карты бумаги предъявляются в посольство или одно из консульств республики на территории России. Если соискатель находится в Чехии, то заявление и пакет адресуются в местное подразделение МВД.

Список документов

В целом он такой же, как и для оформления трудовой карты, но есть и некоторые отличия. Перечень следующий:

• заявление;
• загранпаспорт;
• 2 фотоснимка установленного формата;
• диплом и прочие документы об образовании, курсах повышения квалификации и т. д.;
• справка из медучреждения об отсутствии у претендента тяжелых болезней;
• справка, удостоверяющая отсутствие судимости;
• соглашение о предоставлении жилого помещения в аренду;
• договор с нанимателем или подтверждение факта его заключения в будущем.

В контракте, заключаемом при получении голубой карты, сумма оклада должна соответствовать величине, в полтора раза превышающей средний показатель. Врачи обязаны подтвердить свою квалификацию в аккредитованном Центре Министерства образования.

Стоимость и сроки оформления

Заявление и поданные бумаги изучает чешское МВД. Длительность рассмотрения документов составляет порядка двух месяцев. Цена процедуры складывается из взноса за принятие ходатайства (37 евро) и платы за карту(92 евро), которая взимается по факту выдачи документа.

Что делать после 3-х месячного пребывания в Чехии?

С другой, Департамент трудоустройства вправе оформить ВНЖ (трудовую / синюю карту) при наличии оснований. По закону достаточно обратиться в данное учреждение не позднее чем за месяц до окончания визы, и, если документы примут, спокойно пребывать и работать до вынесения решения.

Однако есть здесь и еще один важный аспект. Только виза с целью трудоустройства до 90 дней не требует подтверждать квалификацию / образование (аттестат, диплом), но, как мы уже выяснили, получить второй подряд шенген невозможно. Все прочие способы должны быть подтверждены дополнительными документами. На практике, имеющие апостилированные дипломы редко едут по шенгенским рабочим визам, и могут претендовать на карты уже в Чехии.

Аналогично и с самой вакансией. Если она изначально была заявлена на определенный период, то для продления надо оформлять все заново, что занимает значительное время.

В результате, говорить о продлении «Рабочего шенгена» не приходится. Что не мешает, при наличии оснований, трудоустроиться другими способами.

Этап №4. Оплата разрешения на работу в Чехии в 2020 году?

Здесь кроется очередная проблема. Связана она с тем, что административный сбор за рассмотрение вашей заявки (заметим, на конкретную вакансию!) составляет 500 CZK. Вроде бы, сумма небольшая. Но если учесть, что предложений по работе у чешского бизнесмена может быть очень много, то станет понятно, почему он не сильно стремиться взвалить на себя дополнительные расходы. Тем более, что положительное решение вам никто не гарантировал.

Исходя из этого нужно быть морально готовым к тому, что оплата сбора ляжет на вас. Либо же придётся подписать соглашение, согласно которому сумма будет удержана с первой зарплаты. В любом случае, этот вопрос следует прояснить в самом начале.

Трудовая виза

Она имеет срок действия, аналогичный сроку синей карты, и на ее основании в стране допустимо присутствовать 2 года.

Какие документы нужно предоставить?

1. Анкету,
2. загранпаспорт,
3. 2 фото 35 на 45 мм,
4. договор об аренде места жительства,
5. подтверждение наличия контракта с чешским работодателем,
6. диплом об образовании,
7. договор о медицинском страховании на все время нахождения в стране.
8. Иногда требуются справка о несудимости, об отсутствии серьезных болезней.

Когда ваша заявка рассмотрена, и по ней вынесено положительная резолюция, вам оформляют рабочую визу в Чехию на 3 месяца.

Это дает вам право выехать, и там вы непременно сдадите биометрические сведения, зафиксируете адрес вашего проживания, и лишь после всех этих процедур вы сможете оформить разрешение на работу и приступить к своим рабочим обязанностям.